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  • 押忍 !! �ؤ�OK 終身雇用ではないだけに、飼い殺しがないように、2軍の選手だけの再度のドラフトやトレードがあれば、良いと思います…。 �ۤäȤ������ŵ���ʥѡ���
    • 2015年10月25日 08:19
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  • 現状でベストなのは最下位のチームから優先して交渉権を持たせる。そしてパ・リーグは隔年置きにドラフトで新人を取れない制度にする。
    • 2015年10月24日 22:16
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  • 完全ウェーバー?入団した後の流動性が不足してる。期間やFA移籍する選手を裏切り者呼ばわりするような物わかりの悪い人がいなくならないと。制度上正当な権利を行使している者を、非難する連中の気がしれない。
    • 2015年10月24日 15:02
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  • NFLのドラフトも面白い。 NPBも基本は戦力均衡化と契約金等の高騰の防止にあるのだから、完全ウェーバーにすべき。交流戦に勝ったリーグの最下位からやるのではなく、むしろ負けた方からやるべき。
    • 2015年10月24日 14:03
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  • NFLと同じように完全ウェーバー制にするのが一番だと思うけど、ナベツネさんが亡くなってからじゃなきゃ無理だろうなぁ。
    • 2015年10月25日 04:36
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  • 1巡目平等(運)なら2〜3巡目は下位から4巡目上位5巡目下位6巡目上位…みたいな感じじゃないと下位からの巻き返し辛くない?いまよりもうちょっと下位チーム有利にして欲しいです
    • 2015年10月25日 02:53
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  • MLBみたいに、FAの補償にドラフト指名権の譲渡があっても面白いかもしれません
    • 2015年10月25日 01:37
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  • 完全ウエーバで良いのでは。但し、5人までとして後は各チームの裁量で獲る。
    • 2015年10月25日 00:12
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  • 完全ウェーバー制なんてあり得ない。今以上に裏金や囲い込みか増えるだけ。戦力均衡なんてできるはずかない。選手が希望する球団に入れる自由競争が一番いい。
    • 2015年10月24日 21:56
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  • 個人的には逆指名制度復活もしくは自由競争にしてほしい。サッカーができて野球ができないなんておかしな話だと思う。行きたい会社に入ってダメならよそに行く、それが普通だと思うけど。
    • 2015年10月24日 21:02
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  • ドラフト会議本来の目的は契約金高騰抑制だったけど、実際は裏金として指名選手関係者やブローカーに金が渡っているのが現実です。
    • 2015年10月24日 19:09
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  • プロ野球は12の同業他社。単純に就職と考えれば、どこの会社に行きたいか、どこに就職面接に行くかの選択肢は求職者側にあるべきだと思う。
    • 2015年10月24日 17:50
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  • プロ野球選手を職業とするなら、自分の働きたいとこの希望すら出来ないのは職業選択の自由に引っかからないのかい? せめて、指名が重なったら選手がくじ引いて交渉する球団決めるぐらいは選ばせやってもよくね
    • 2015年10月24日 15:05
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  • 選手の第3希望くらいまで発表してもらえば?
    • 2015年10月24日 12:20
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  • 完全ウェーバーが一番いいと思うけどね
    • 2015年10月24日 11:37
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