ヤマハ音楽教室もかなりブラックです。発表会等のイベントは無報酬です。月謝の30%位しか報酬が入りません。

組合＝左翼と短絡的に思い込んでるバカがいるけどさ、民主党の前原は組合を改革の敵と叩いてたのご存知？…

「団体交渉？無礼な事を言っちゃイカンよ。たかが講師じゃないか。講師とオーナーが同じ立場の訳が無いだろう」「ヤマハ協約にはそんな事はどこにも書いてないよ」←とか言い出す奴はいないのかwww？

ヤマハではないけど、同様の教室を開くための説明会に参加して、試験を受けたら、とりあえず30000円払って下さいみたいな流れになって、やめた。

生活がある人間ではなく、必要なときに働く駒のように考える企業が多すぎる。

完全歩合制の仕事は個人事業主として契約させられるよな。俺の仕事もそうだけど、今からはこういう形態の仕事が増えると思う。福利厚生付けずに雇えて解雇ではなく【契約解除】ですぐ切れる。

都合の良い「個人事業主」「業務委託」「年俸制」という代物は一度在り方を見直した方が良い。 もっと制限があって然るべきだ。

音楽教室も同様です。春になれば生徒集めろだのノルマ課せられてさ。ボーナスもなけりゃ月謝の1/3ももらえなかったような…

イヤなら辞めろよ。つか、来年の契約は無いな。全員戦力外通告だwww

そう言われて見れば子どもの頃、エレクトーンの先生しょっちゅう代わっていたな．

これは微妙だな、目的は社保に入りたいだけなのか、それとも社員になりたいのか？ 社員になると色々不自由も増えて、転勤や管理職のポストもやらないといけなくなる。

男性の労組は金確保が最優先だから子供産まれての育休が3日とか孫の顔見に行くじいちゃんばあちゃんじゃないんだからって思ってる

1400人の内の14人ねんな。組合結成するって何となく僕らの7日間戦争みたいな感じねんかな。