三菱電機しかり、NECしかり、社員を大切にしない企業が増えましたね…

東芝の子会社だからこそまだ余裕がある。零細企業なら容赦なくクビだぜ。零細企業じゃ事務屋だろうが営業だろうが、人手が足りなくなれば肉体労働でも運ちゃんでもやらされるんだよボケがwww

一緒に仕事をして来た人によくもこのようなことができるものですね。ご自分さえよければ他人はどうなっても良いという仕打ち。退職後に振り返って後悔しませんか？死の床でうなされるのでは？

＞希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員ら＜＜＜上司が応募を促してるのを「希望」退職と言い張るのが既にブラック。優秀な人材が自力で沈没船から逃げ出すのが本当の希望退職。

メーカー系では、よく聞く話ですね企業の財産は何かを考えれば解ることかと思いますが沢山の人員がいるとこんな形でしかないんですかね

おやおや、 mixi に巣くうぽんつくタイガーネトウヨさんが、mixi の蔑称である『ミクソ』を使うとは恩知らず。ミクソでなければ追い出されて当然のならず者が。『mixi 様』じゃないのかな？

安倍晋三首相やそのお仲間はこのような仕打ちは許容範囲で推奨している向きもあるようです。亡国の輩、タイガーネトウヨもこの種のイジメや嫌がらせを当然のように認めています。お下品です。

どんな状況であろうが、会社にとって本当に必要な人なら残って貰う筈だ。早期退職＝肩叩きされるのは、要は能無し。会社にとって必要無い人間だからだよ。勘違いするなwww

不慣れな肉体労働で疲労がたまる←てめぇらがこれまで楽してきた分のつけだよ！しっかり汗かいて仕事しな！(´・ω・`)ションボリ

「退職を促す追い出し部屋だ」この世の地獄。労働法上、あるいは人権として許されるのだろうか。労働基準監督署に出向いて調査してもらいたい。適材適所を創るのも企業の務めだろう。

人材ではなく、人財だから。

単純作業でも仕事与えられて給料ももらえる。中小企業では退職以外の道はなかったりするのに。その単純作業も大切な仕事。誰かがやってくれてる仕事。 今まで良い待遇だった人にはわからないのね。

原発事業の失敗に粉飾決算・・・・結果は子会社の切り売りと希望退職？応じなければ「追い出し部屋」か。ブラック企業の特徴が盛りだくさん

で？営利企業なんだから、利益の出せない奴が淘汰されるのは当たり前､東芝はボランティア団体じゃないからな。