誰もやりたくない仕事は誰かがやらなきゃいけない仕事なんだよ

「単純作業をバカにするな」と書いている人が多くて呆れた。問題の本質はそこではなくて、この人事に合理性があるかどうか、ということなんだが。

「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」。そんな先が見えない作業を安いお金で派遣にやらせてるんだろうが。

ホント経営陣ってどれくらい泥被ったんだろうなあ東芝？責任取った？ー別の男性は、原発事業の失敗による経営危機を振り返り、

でも会社に他にやることないんだから仕方なくない？皆、未来永劫、自分のやってた仕事が会社にあるなんて、何で当たり前に思うのか不思議。

退職よりは単純作業を選びます。気が楽だもん。

会社側がそういう行為してくるなら居座り続けるのが最大の仕返しになるよね。しかし、希望退職募るほど余裕無いのに追い出し部屋で飼い殺しできるほど余裕あるのも不思議やな

うちなんて、退職の相談すら聞いてくれない！東芝、ホワイトだな…(^_^;)

自分もかつて似たような会社にいた。おそらく昔の同僚の多くは退職か転職しているだろう。君にだけは残ってほしいと何歳になっても言われる人材でありたいものだ。

あのー、請負とかはそういう仕事ばっかりなんですけどねぇ…。継ぎ目にチョンチョンと綿棒で液体塗って次にまわすとか(やってました)…。いなかったらいないで品物が市場に出回りません(消費者に買われない)よ？

１９８６年から国鉄当局が「人材活用センター」を設置して労働者を追い込んだ。それは「首切りセンター」そのものであった。以後、多くの企業が大量解雇を行う時に単純労働や仕事を取り上げる部署を

単純作業の「閑職」に 研修と言う名の「洗脳」　そして自分が辞めさえすればうまくいくんだと思い込ませて退職に追いやる、いやらしいやり方だ

とは言っても、しっかり給料はもらえてるんだから定年まで働けばｗ

人を大切にできない企業だから凋落したんでしょうね