インフルエンザで会社行くと、周りがそれに掛かってインフルエンザに成る。しっかり治す事も仕事だよ。

「インフルエンザであってもまずは出勤してください。業務続行可能かどうかはリーダーが判断します。自己判断で勝手に休むのは、社会人として失格です」とか言っちゃう会社もあるからね。パンデミック起こしたけどｗ

前に働いてたところは店長がインフルなのに出てきてパートさんがうつってた。人の少ないor居ない時間に来てもウイルス置いてくのにはかわりないから来るな！ってなって社長からの通達を作って貰った

一番多いのは「インフルエンザにかかるなんて体調管理が出来ていない！自己責任だ！」で叱責されるパターン。自己管理出来ていれば病気に全く罹らないのかと問い詰めたい。罹らない理由を論理的に説明して欲しい。

インフルが流行ってる保育園でも、昨日熱があって診察したら胃腸炎でしたから　明日登園します。て　言う保護者が多い　仕事休めないのはわかるけど　小さな子供の体力とかもう少し考えてやってほしいな

こんな奴らに満員の地下鉄に乗られたら、たまったもんじゃない

インフルエンザでも出社してくる管理職って、管理職失格だよね。

他人にうつしたら迷惑、という考えがないのだろうか？

インフルかもと思ったら出社以前に病院行けや

社内パンデミックが起きた場合の責任は、もちろん労務管理担当者か、経営者だろう。

インフルで休んだら解雇……じゃあ罹患したらそう言う上司の所にまず「御挨拶」に行かないとな。貴様も道連れに解雇されろ〜！　無理して出社して部署や社内が全滅したらどうする気だろう？危機管理なってないよね。

やめて( ；∀；)( ；∀；)バイオテロや

休んで医者に行って下さい