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裁量労働制、制度見直しを議論

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2021年07月26日 21:01 時事通信社

  • 職場と働く人が対等な立場なら、こういう制度も悪くないと思うよ?対等な立場なら、ね?
    • 2021年07月27日 08:15
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  • 立場が弱いと、体よく裁量労働制にされているイメージがある。
    • 2021年07月27日 08:12
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  • サビ残問題を簡単に解決するのが裁量労働制 ☜ そんな程度の感覚としか思えないです。
    • 2021年07月27日 08:43
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  • 裁量労働制で働いているわけだけど、単純に残業手当を払わないだけ、というルールなだけ。タイムカードはちゃんと押しているわけで、裁量労働でも何でもないですなあ。これが現実。
    • 2021年07月27日 12:37
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  • でも結局は最終的には会社が勝手に決めて、パワハラセクハラモラハラが横行し嫌なら辞めろパターンで再就職出来ずになんの効果もないのが目に見えてるね
    • 2021年07月27日 10:17
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  • 机の上で語ったり決めたりするなよ。
    • 2021年07月27日 07:59
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  • そもそも働き方改革が、働く人の目線ではありませんからね。
    • 2021年07月27日 14:26
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  • ちゃんと裁量があって、非定型業務で仕事内容がある程度独立してる場合には良い制度だと思う。自分は完全裁量制だけどそれで満足。
    • 2021年07月27日 12:47
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  • 本来は…定時出勤・定時退社に合わない (職種の) 人たち向けの働き方を認める──もので、週に二三日しか働かなくても (成果に見合う) *十分な*給料を出すべきものでは。残業代をケチるためではなく。
    • 2021年07月27日 12:05
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  • まず、厚労省(旧労働省)を解体すべきだな。社会主義もどきの時代錯誤の政策で改革の妨げになっている。
    • 2021年07月27日 10:05
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  • 有事の際の自衛隊は裁量労働制の様な働き方になる気がしてます。
    • 2021年07月27日 08:41
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  • 仕事の出来ないおじさん達がばれちゃうから、オリンピックのせいにしてテレワークしない原因。オリンピックが終わったら何のでいにするんだろ、おじさん
    • 2021年07月27日 16:19
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  • 仕事毎に違うから一概に決めつけるなexclamation事務と現場、流通、で同じ事が出来るか建築途中で作業停止等出来ない何でも事務だけが仕事じゃない
    • 2021年07月27日 08:25
    • イイネ!3
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  • 悪い制度だとは思わないが、問題は裁量できる範囲が極めて狭い事とノルマ制を取るところ。
    • 2021年07月27日 07:48
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  • 売上げ連動歩合給の最低賃金割まくり問題は放置で(笑)
    • 2021年07月27日 08:43
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