裁量労働なのに、仕事をキチンとこなして定時で帰っていたら「君は他の人と比べて労働時間が短い」と言われたｗｗｗ

「本来支払うべき労働時間（に対する賃金）を経営側が減らしたいときに、裁量労働制が使われる実態もある」←裁量労働にする理由なんてこれしかないだろ。厚労省はバカ？

仕事をこなしたかどうかで給料を決めるのは賛成仕事が早く終われば早く帰れたり、仕事の出来で評価すべきだ100個売ったり作ったりした人と70個売ったり作ったりした人が同じ給料ではダメ

商品単価の異様な値下げのほうが問題。大手が下請けに匙投げして値下げするから給料はあがらない、残業は増える、になる。商品単価あげれば、残業はわからないけど、おのずと給料はあがる。

法を煩雑にすればするほど労働者に穴を突かれた時に深傷を負うのは組織側だと思うぞ

相手はフレックス･･･みたいな曲がある。いつでも会えるみたいな感じですが、フレックスタイム制は現実は結構厳しいです。

狼少年達が また出るな

安倍前首相が裁量労働制の導入で労働時間が短縮できると主張していたが真っ赤なウソでした

よく、求人票に見込残業30時間込と書かれてるけど、その提示額で残業代30時間込みってどれだけ給料安いんだって話。で、会社は業績悪くなると見込み残業制度を廃止して30時間分の賃金カットするんだよ

基本給部分にプラスする形ならええのにな。

働き方改革で安く長く使う道筋が付き今度はノルマと報酬だけの働き方が実現する。請負の働き方だから勤務時間の制限がなくなるのは大きい。

見直しするの早くね？…政府では裁量労働制の問題点を認識する能力が足りないって事の証明に見える

而してその実態は、というヤツですね。　そういや、国会議員って「働いている」とみなされている？