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2021/12/07 16:28 配信のニュース

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2021年12月07日 16:28

  • 懲戒解雇!それ以外は許さん!異論も許さん!�फ�á��ܤ��
    • 2021年12月07日 19:09
    • イイネ!14
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  • 「自分は感染しても秘密にしたい、他人は感染してたらどこの誰かどうやって感染したのか全て公表してほしい」って人多くない?勝手すぎない?
    • 2021年12月07日 17:38
    • イイネ!13
    • コメント0
  • 「体調不良時はコロナ疑いあるから報告義務ある」っておかしいよね。感染しても無症状もあるし無症状でも感染させる。なら「健康そのものでもコロナ疑いあるから報告義務ある」でしょ?
    • 2021年12月07日 17:10
    • イイネ!13
    • コメント20
  • 職場の雰囲気がそうさせているって思わないんだろうな。こういう組織って。
    • 2021年12月07日 18:22
    • イイネ!12
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  • 一方でワクチン接種する時間・シフトが組めず職域接種にも参加できず1・2回目の接種機会を逃してしまった公共交通機関従業員もいるそうだ。
    • 2021年12月07日 18:00
    • イイネ!12
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  • バロス。ま、陽性になっても有形無形(給与や人事考課やその他)の不利益を受けるようなことがないようにしないと^^、この人たちみたいに♪、隠す奴も後を絶たないでしょうね^〜^
    • 2021年12月07日 18:35
    • イイネ!11
    • コメント1
  • どういう心境で働いていたのだろう。。
    • 2021年12月07日 16:39
    • イイネ!11
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  • えぇ、病気の可能性まで報告しないといかんの?性病かもとか、水虫かもとか上司に言わなくちゃならんの?そんな馬鹿な話ある?
    • 2021年12月07日 16:52
    • イイネ!10
    • コメント19
  • 休めないような状況の流れの職場なんだろうな。
    • 2021年12月07日 19:41
    • イイネ!9
    • コメント1
  • コロナでも休めない現実があるのかな?これじゃあ、賃上げどころじゃあない!
    • 2021年12月07日 17:20
    • イイネ!9
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  • 夏か。まだ微妙な時期よね。体調が悪かったり、発熱していたら出勤しないで病院に行かなきゃ…。堂々と休めるんだぞ!!!!←
    • 2021年12月07日 17:02
    • イイネ!9
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  • 満員電車は感染リスクないらしいから別にええやろに。
    • 2021年12月07日 16:55
    • イイネ!9
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  • 旦那の会社にもいた。隠して2〜3日位働いていたらしい。その結果20人以上が検査を余儀なくされた。結果陰性だったけど勿論クビになった。
    • 2021年12月07日 18:00
    • イイネ!8
    • コメント1
  • 医療機関でコロナの疑いがあるとか言われたのに出勤してたのかと思ったら、風邪症状があったってだけだった。この乗務員を責めるのはどうかと思う。
    • 2021年12月07日 17:00
    • イイネ!8
    • コメント4
  • 伝染病関連で体調の報告の義務があるのに虚偽の申請をしていたのなら厳罰当然だよね。
    • 2021年12月07日 17:27
    • イイネ!7
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