コレもしかしたら【休む】なんて言ったら職員が足りないから上司に怒られる！とか…そういう風邪位で【絶対休めない環境】だったとか？歩けるなら、とにかく出社！勝手な想像ですが……

自覚を欠く人間（ヤバくても働く）とチームスピリットを欠く人間（素直に休む）の二者択一で、前者を選ばざるを得ない…みたいな「正常化バイアス圧力！」が職場を支配してるのかもよ

微熱やちょっとした腹下しくらいだと、「休む？馬鹿言うな早く出て来い！」で、悪化すると「体調不良なら休むと言わんか！」だからなぁ…。

収束したにも関わらず、寝た子を起こすような記事。じゃあ、未だに報じられる感染者数そのものが嘘っぱちになるよね？

■コロナ「検査の陽性者」＝「感染者」ではない！PCR検査・抗原検査・抗体検査の違いとは？https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1979915783&owner_id=67611045

＞利用客への感染は報告されていない←←これ、責任逃れ以外の意味ないと思う。だって、かりに感染者がいたとしても、この乗務員からうつったのか、昼飯食った飯屋で感染したのか、

いけないことだけど気持ちは分かる。濃厚接触者になって検査受けるからって何日も休めないのが現状でしょう。体調悪くても言えない職場も悪いと思う。検査受けますか？は躊躇しちゃうよ

人員が足らないから、感染を伝えないっていうのは。わかるけど、全体的に、困ることになるんだよ。お客さんに接する仕事だからなのか他の従業員にまで感染広かったら、大問題。

死刑でヨシ！

私は、逆に仕事変わってくれなくて、強硬手段で職場辞めました。

コイツラも悪いけど、陽性になると火まつりにあげる感じの周りも悪い。

韓国、福島汚染水調査対象国から除外される ⇒ ＩＡＥＡ「風向きも潮流もわからないやつは相手してられない」

そう云う処はインフルと同じやねぇ┐( ˘_˘)┌休んだら迷惑掛けると云って出て来て逆に迷惑掛ける┐(‘〜`;)┌

堂々と休めるのにそんなに働きたいんかｗ理解できん