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2022/01/29 07:30 配信のニュース

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2022年01月29日 07:30

  • 慣れない仕事をさせられた上にパワハラ(こっちは陰湿系だが)は当方現在進行中…。 部下の人たちが他人事と思えない…。
    • 2022年01月29日 10:00
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  • ちょうど、奴隷を罵倒している貴族みたいな漫画のバナーが出てきた。
    • 2022年01月29日 10:00
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  • 年齢を考えろ?その言葉そっくりそのままお返しします。51にもなって、何も判ってないのは貴方のようですから?立場をとも言ってるがそれも貴方の立場でその発言したらどうなるかも解らんアホ
    • 2022年01月29日 14:44
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  • 詳細分からないけど、前者の部下には係長職らしい判断を求め、後者の部下には口を出すなといったのかな。全員いなくなって「分限免職」は本人というね。
    • 2022年01月29日 11:14
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  • パワハラを受けた側が人生を台無しにされてるんだからそれに相当する罰はないとあかんよね。減給だけじゃあ足りんでしょ。
    • 2022年01月29日 17:00
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  • パワハラする人って、相手の顔見て選んでやってるよね。ただのいじめ
    • 2022年01月29日 15:00
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  • 減給だけとは甘いな!!(--;) 平に降格させてパワハラされる側にしてやる位しないと理解なんか出来無いだろ((( ̄へ ̄井)
    • 2022年01月29日 14:52
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  • 悪い事をした時ははっきり怒ってもらった方がネチネチ言われるよりいいです。言われた仕事をしているのに毎日怒鳴られていると体調が壊れます。
    • 2022年01月29日 14:28
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  • 俺が20年前位に勤めていた上場企業当時暴力当たり前、罵倒当たり前、ノルマ強要当たり前だった。ある意味良い時代になったね
    • 2022年01月29日 17:07
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  • は?厳重注意?減給?それだけ?当然クビでしょexclamation ��2クビに出来ない企業なんて、更に上はパワハラやってんだろうな、
    • 2022年01月29日 15:33
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  • 発覚するのは第三者の有力者に相談して公表になる流れだろうな。
    • 2022年01月29日 14:21
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  • 1ランク降格すべき事案かと。
    • 2022年01月29日 13:06
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  • >「主事じゃないんだから、係長職に応じた仕事をしろよ」 >「子どもみたいなことをやってんじゃない。自分の年齢を考えろ」 これはパワハラでないのでは? 何でもかんでもパワハラ言うなよ
    • 2022年01月29日 20:18
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  • 罵声怒号だけがパワハラじゃない。構想から10年かけて完成させた『次期監督育成プログラム』をあっさりスルーされたのは絶望でしかなかった…。
    • 2022年01月29日 12:52
    • イイネ!1
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