つぶやき一覧 | 新人の「入社後ギャップ」なぜ

Xでポスト

新人の「入社後ギャップ」なぜ

98件

2015年04月22日 17:40 キャリコネニュース

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

< 前へ

次へ >

会社勤めしたことない人が何切れているんだか。
- 2015年04月22日 21:04
- 1人
- 2件
なんだろう…こいつに言われるとすげー腹立つ(・・）
- 2015年04月22日 20:23
- 1人
- 1件
本当は分かってる癖に。「良い所しか見せない語らない会社説明会とインターンシップ」「嘘だらけ求人票」をやり続ければギャップを感じるのは当たり前。
- 2015年04月22日 20:10
- 1人
- 1件
いや、早々と退職する若者は甘え半分ガチ半分だと思う。そんな私も人間環境仕事内容で早々と辞めてしまったが後悔はしていない。
- 2015年04月22日 20:09
- 1人
- 0件
「キャリア成長が望めない」「仕事内容とのミスマッチ」って具体的な部分が知りたいなぁ～　この言葉だけだと新卒で『入社』じゃなく『起業』しろよって思うけど
- 2015年04月22日 20:00
- 1人
- 0件
その会社の良し悪しは社長や管理者を見れば解る俺は、面接時に社長を見れなかったからしくじった会社を辞めるのは個人の選択人生、全て選択。
- 2015年04月22日 19:18
- 1人
- 0件
日清食品と明治乳業とサッポロビールが一番。フジテレビは20008番
- 2015年04月22日 18:35
- 1人
- 0件
外の専門家を使ってまでイメージを盛る会社。SNSでリア充ぶる若者。哀しいくらいお互い似合ってるね。
- 2015年04月22日 18:31
- 1人
- 0件
ホムンクルスの気持ちなど、大人には分からんのですよ
- 2015年04月24日 12:03
- 0人
- 2件
体験入社とか有れば良いのに。一週間体験入社して自分に合わなかったら辞めれば良い。自分に合うなら働いてみる。体験入社を導入したら退職者も減るんじゃね？
- 2015年04月24日 05:01
- 0人
- 0件
企業側も入社前面接での「自社選択した希望理由」聞く時点でおかしいだろ？
- 2015年04月23日 19:01
- 0人
- 0件
広告がうそばっかりだもん。芸能人は広告うつやつらの味方だもん。
- 2015年04月23日 12:17
- 0人
- 0件
まぁ会社説明会なんて基本いいことしか言わないからそら理想像ばかりが先行するよね。働かなきゃ理想とのギャップはわからんもんよ。だから戸惑うんちゃうの？(・・;)
- 2015年04月23日 11:57
- 0人
- 0件
退職後、次の目標を定めて1年で異業種に転職成功した人を何人も知ってるけど、彼らは辞めた会社の悪口は一言も言わなかった。自分の自覚不足をバネにしっかりしてたなぁ
- 2015年04月23日 11:00
- 0人
- 0件
そりゃ環境激変だもの気持ちも不安定になる。大切な新卒カードを切って決断した選択を簡単にくつがえしていいのかな?とは思いますよ。次の転職はほぼランクさがりますしね。
- 2015年04月23日 09:52
- 0人
- 0件