初動ミスった為に、悲惨な結果に。CSってすげえ大事…

〓全従業員への教育〓？より経営者を筆頭に店長〜生産管理者の“根本的”教育が必要なのでは？

店舗内清掃をバカにしてる人間がいるが、意外と大事だよ。ほこりも当然そうだし、メニューの具材が落ちてたりする可能性もあるし。綺麗な店でおいしいものを食べて帰ってもらう為にも掃除は大事です

いい加減なことをやった企業が社会的制裁を受けるのは当然としても、政治家がこんなにでたらめやってるのにほとんどスルーされてるのはあまりにおかしい。稲田や菅などは牢屋に入るべきなのに。

保健所の血液混入した以上公表せよ！を無視　混入は指だったのに、爪とデタラメ公表　家族ではもう二度と行かないと。ラーメン店など溢れるほどありますから。昨日は長野店ガラガラでしたね。

う〜ん(-"-;）何か政治家の禊ぎみたいだな(笑)そもそも再発防止なら、指入りチャーシューを出さざる得ないほどのギリギリの経営効率を求め低価格を実現する経営方法を見直すべきだろ(笑)

教育するのは従業員より上層部じゃ…

機械はただ仕事しただけなのに捨てられてかわいそう。指を切れるほど性能の良いマシンだっただろうに。ていうか掃除って何だよ。掃除したら指を切らなくなるのか？異物混入しなくなるのか？

再発防止策も大事だけど、当の従業員さんは、ちゃんと病院行かせてもらったのかしら(･_･ゞ指、ちゃんとくっついたのかどうかが心配…(･_･ゞ

このお店美味しくて安いお店なんだけどな(´・ω・`)従業員か？パートか？分からんが指つめた人がいたら大騒ぎに普通はなるんやけどね？どうして混入してしまったのかね？(；・∀・) そっちの対応のが問題だね。

なぜ休業まで１週間の猶予がある(´・ω・`)?

たとえ休止して改善策をして再開したとしてもなぁ・・・自分だったらとても行く気にならないんだが・・・どうなんじゃろ？

何か色々抜け策ですよ。手で直にチャーシューを持たなくても済むなど、そういう事が安全対策。それ以前に、切断した指を探して怪我人を病院に連れて行くのが真っ当な手順なのではなかろうか。

従業員再教育って今さら言ってる事がおかしな話。店内清掃？普通やってるんじゃないの？トップはやはり考えがおかしいか？