末端の従業員の教育ではなく、トップの再教育とクリーンアップが必要なんじゃないか？

店舗従業員の教育より、本部社員の「性根」からやらないと駄目だと思う。再開しても人が戻るとは到底思えない。今回の不祥事も、むしろ積極的にメディアに事実を公開すべきだった。初動に大失態！！

どいつもこいつも本場福島の幸楽苑食べたことあんのか？他県の幸楽苑は全くの手抜き！福島県の幸楽苑食べたらぶっ飛びますよまじ

なんか、客が離れる要素を一つずつ実践しているような会社だな、値上げといい、天狗になったか。

ちゃんとしてる店舗の方が大多数だと思うよー(。´Д⊂)幸楽苑なくなったら困るよーうちが行く幸楽苑は店員さんも優しいんだよー

全店舗休業して、永遠に営業再開しなくていいよ。そのまま廃業でいいよ＾＾

他の24時間で、休業日無しの飲食店も定期的に休業日決めて清掃したらどうかと思った。

27日から休業って聞くとその前に食べに行きたくなるよね〜 行かないけど

まずは指を落とした従業員への対応と状態が全く報道されず その後客足の鈍った店舗建て直しの情報が今回。なんだか順序が変ですね。指が飛んだ従業員が心配でなりません。

１０月２７日「から」全店舗休業かと思った。

これが尾を引いたら株主総会は見ものだな(;´Д｀)

リアルアウトレイジみたいだな！(~_~;)

幸楽苑､10月27日に全店舗休業へ 従業員に何を教育するの？ 本部はすぐに現場を能なしと決めつけて｢指導します、言うこと聞かせます、ごめんなさい｣でオレは悪くないという態度に出るでしょう？ なんで指を切断した事故が現場でスルーされてしまったのか、調査して説明してほしい。

切断して三日も経ってはつき難いのでは。事故が起きた時に直ちに指を探して労災で病院へ、切っていたチャーシューは廃棄（血が付着している可能性もある）していればこんな大事にはならなかったのに。従業員を大事にしない会社はどこかでしっぺ返しをくらうよね。　幸楽苑､全店舗休業へ