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職場壊す「子ども社員」の特徴

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2018年03月21日 19:51 Business Journal

  • 前職新人時代の俺がそうだった。今の俺が俺の新人時代にタイムスリップして、新人時代の俺見たら確実に叱責するわ。2年目以降、「新人時代の俺」が俺の反面教師になりました。
    • 2018年03月22日 07:44
    • イイネ!23
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  • あれ?女の職場って往々にしてこんなもんですけど?対話?出来ない出来ない(ヾノ・ω・`)
    • 2018年03月21日 22:39
    • イイネ!22
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  • 自分を正当化することが何よりも大切と、上から下まで周り見回しても全部そう思ってるからな。ま、仕方ないんじゃない?これが多様性の結末だよ。
    • 2018年03月21日 22:28
    • イイネ!20
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  • 会社とか他責にしまくってるコメントばかりで驚いたわ。こりゃ日本の将来だめだな。
    • 2018年03月21日 21:10
    • イイネ!20
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  • 「子ども社員の特徴のまとめ」見たが普通に子供に失礼。「自分勝手」と「子ども」は違う。
    • 2018年03月21日 21:50
    • イイネ!18
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  • 急増する「子ども社員」(Business Journal - 03/21 19:51) わしが「屁の突っ張りはいらんですよexclamation」と言ったら「言葉の意味はよく分からんが、とにかく凄い自信だexclamation ��2」とツッコミ入れてくれるのは良い同僚�Ԥ��Ԥ��ʿ�������( ̄▽ ̄)
    • 2018年03月21日 20:46
    • イイネ!18
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  • こういう社員はどうしたらいいでしょうか、こども店長〜!
    • 2018年03月21日 20:55
    • イイネ!17
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  • 対話が一番と言うが、そもそも核ミサイルを部下に向けて平気で発射したがる糞バカ上司と何を対話するんだ?�ܥ����äȤ������फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ���
    • 2018年03月21日 21:51
    • イイネ!16
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  • この20年デフレで新規採用渋ってきたから 新人教育の術が解らないんだね?可哀想に。
    • 2018年03月21日 20:58
    • イイネ!16
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  • ☆ なんでもかんでもチャレンジして会社に損害をもたらすギャンブラー社員も迷惑とは思うが。 保守的かつ受動的なのが必ずしも悪いとは言えないのでは?
    • 2018年03月21日 21:40
    • イイネ!15
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  • 若手の頃はバリバリ動きましたが、年取ると、時間たてばいいわと考えが変わりました。人とも関わりたくなくなるし。やるべきことをこなすだけ。
    • 2018年03月22日 17:01
    • イイネ!14
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  • 自分も分類的には子供社員かな?マイペースだし、自分から人に話しかけるのは苦手だし。仕事もほとんど定時上がりで帰ってるからねヘ(^o^)/
    • 2018年03月21日 22:34
    • イイネ!14
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  • 与えられた仕事をこなし、全体の決定には従う、これだけで十分だよ。この最低限ができないくせにやたら口を出したり、自分の仕事を振り返ろうとしない輩がやばい。
    • 2018年03月21日 21:49
    • イイネ!13
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  • ん〜〜対話しかないって、、 これで全て丸くいくとは思えないけど、、。無理な人いっぱいいるよ。 https://mixi.at/a5bPRI9
    • 2018年03月21日 21:43
    • イイネ!13
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  • 貴乃花じゃん
    • 2018年03月21日 20:40
    • イイネ!13
    • コメント2
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