目指せ９割だな。モーレツ社員は１割くらいで十分だろ、１０割プライベートじゃなければ

それでええと思うよ。賃金と待遇に見合った仕事をすればいいですよ。すんげー高給くれるとか、社長の人柄に惚れて「一生ついて行きます！」と思える、とかなら忠誠を尽くすのもいいかと

質問が曖昧だと回答も曖昧になり、回答結果の批評家の解釈は何に対するものかわからなくなる。私は『優先』とは何を指すのかわからない。費やす時間の話なのか金の話なのか気持ちの入れ方なのか？その配分に上限下限はあるのか？などで話は変わる

あ〜…自営業になって、ホントに良かったって、つくづく思いますよ（超ド迫真）

新入社員だけでなく、どの世代の誰もが仕事もプライベートもバランスよく平等にできるよーにならなきゃ…「若者の我儘」ってだけの顰蹙モン…みんな仲良くそこはバランスよく〜。

健全だと思うよ。むしろ低い。仕事する為に生きてる訳じゃない。楽しい事と美味い物の為に生きてる。

３７％も社畜が居ると云う事実に驚きです。

寧ろ低い！って思ったw 好きな事を仕事にしてる人以外はプライベート優先が当たり前だと思う。

エコノミックアニマルだ何だ批判されたて、そういう価値観で教育し直したんだから当たり前でしょ。今更ブーたれて若者のせいにするのは間違いでしょーが。

一昔じゃないが、仕事イコール生きがいという人間が多い時代ではなくなったんだよ。

生活の為に仕事しているのであって、仕事の為に生活してるわけじゃないから。

俺、やっとわかったよ 働きたくねえなら 絶対に怠けちゃいけないんだって 生きがいだけで生きたいんなら 絶対に怠けちゃいけないんだって（最終電車は次の街へ、そしてまた次の街へ/竹原ピストル）

企業は労働者を大事にしないからな。

働いただけの報酬があればやる気が出るっちゅーに。 苦労して高収入得たところで税金ごっそり持っていかれたらやる気失せるわ働いたら損みたいな税制はやめるべき。公平じゃないでしょ