- 年間休日数「83日」とポロリしてしまった某社は、後に倒産。
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- 学生側も目が肥えとるな(´_ゝ｀)。
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- パワハラやセクハラ、低賃金の上に長時間労働、それさえなくなれば日本は安泰だと思いますね
早く帰って一家だんらんの時間を
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- スキューバダイビングの会社。まずは自費で100万円くらい装備品を買うところからスタート。企業説明を聞くだけで一次面接突破扱い
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- 最低１０日間働かないと１円も給料支払いません...ってところがあった
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- 「圧迫面接」は、お決まりの返答しかしない学生側にも責任がある。元をただせば、就活対策を実施する大学と講師なんですが。
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- 私が昔面接した某企業。面接の時に「お子さんの急病や学校行事での欠勤・有休は認めません。予め預け先や代理人を決めて下さい。」
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- 新卒1年目の社員が1人で就職の一次面接してたのはドン引き。落とす気満々の練習台。案の定落とされた。落とされて良かったけどね。
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- 特殊な技術や特許があって、ニッチな分野でのシェアが高く、そこそこの規模で経営が安定してる企業にホワイトが多い印象
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- 昔から、求人で「和気あいあい」「アットホームな職場」「男女モデルを使ったニコニコした写真」を使っているとこはブラックです。
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- 結局は落ちた会社ですが、完全に面接官が上から目線で、「その程度のレベルかよ」と見下すような人でした。入らなくて正解でした。
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- 本社東海なのに説明会が東京だけ。具体的な仕事内容や質問時間は無く、理念だけ語っていた企業があったが、いつの間にか消えてた
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- 名前出せばいいんじゃないかな。本物のブラック企業なら、潰してしまえばいいし。
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- 仕事で疲れてるだけでブラック扱いかよｗ。仕事というのは疲れるものです。
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- 実際、入ってからブラックに気づいたら1年も我慢しないほうが身のためだよ。それで再就職先で長く続けてる知人もいるしね。
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