- 人材派遣を無くすのが一番いいが、無理なので取り分を5%に固定すれば廃業していくよ。直接雇用は５年で社員だっけ？アルバイトは３年までと規定厳しくすれば良い。
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- 選挙前なんだなあ
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- 成り手のない低賃金の職種の埋め合わせさせるだけでしょ。
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- 『収入がある高齢者への年金を減額・停止する在職老齢年金制度の廃止も検討する。国民の雇用安定や所得水準の向上を通じ、経済の安定成長を図る』←尚「外国人労働者」も大量輸入？！
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- 労働者派遣法の廃止を含めた抜本的な改革をするべきだろう
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- やることが遅すぎると言う感想しかない。どうやって企業側に採用させるような施策するんだろうか？
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- 選挙前のパフォーマンス
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- すべてがすべてじゃないけど、ずっと不遇だった氷河期世代はもうポンコツで燃えカスだよ。
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- 今更手遅れ
会社側が必要としないのが氷河期世代
この世代がいない会社に高額なペナルティーを課すぐらいしないとダメ- 19人
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- その前に 派遣･パートそのもの見直さないと 労働法にそぐわないモノになってる 改善が必要
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- どうせアレだろ…。若者が就きたがらない介護とか農業、物流とかに外国人を入れようとしたけど上手く進まなくて、それを埋めるのに都合の良いこと言ってるんだろ？
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- 雪印の「毎日骨太」呑んで20000000円を貯めようぜ…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…20000000円が貯まらなかったら,生活保護を貰って「毎日骨太」を買おうぜ…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…骨太w骨太w骨太w
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