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労働相談「いじめ」過去最多に

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2019年06月26日 18:32 毎日新聞

  • 「いじめられた!」って言う人って、その職場の中では「そうなるべくして」って人もいる。「いじめ」と「嫌われ」は同じではないが、やられる方からは同じ受け止め方をするのだろう
    • 2019年06月26日 19:48
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  • うちの会社の椰子の実も虐めで告訴して敗訴してたな。無能な故に部署を転々と漂流していた事が不満だったようだが、悪いのは本人と採用した人事担当だろう。
    • 2019年06月26日 19:32
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  • 児相も厚労省も、戦前の特高警察とまでは言わないが、警察権力並みの強権付与が必要だ。手ぬるいから無抵抗の子供達は見殺しとなり、真面目で小心な勤労者達は無能社長から食い物にされるのだ
    • 2019年06月27日 09:46
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  • いじめは学校であれ職場であれ人が集まる所では必ずあり弱肉強食である。だから秩序が必要なのだ。
    • 2019年06月27日 08:04
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  • 45歳以上を組織ぐるみで公然とターゲットにし始めたところもあるからね…。これからもどんどん増えるだろうさ。
    • 2019年06月27日 07:32
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  • 法律なんて漢字だけで概念というか知らぬ存ぜぬがビックカメラやで!パワハラ・モラハラ・人格否定というか死ねと普通に言うし。上の人は下の者に対してはヤクザというか暴力団と同じ言葉使い
    • 2019年06月26日 20:51
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  • 「個別労働紛争解決制度」が、どれだけ知られているのか。派遣の場合の立場はどうなのか。企業として報復しなくても現場での嫌がらせはどうなのか。。。今後もさらなる改正が必要なのかもね。
    • 2019年06月27日 11:27
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  • 完全に違法!でない限り味方になってくれない組合もあるんだよね。 組合の中でも人によって意見が分かれると結局権力のある人の意見に流されるし、相談者が勇気を振り絞っても叩きのめされる
    • 2019年06月27日 08:50
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  • いわゆる氷山の一角。私も嫌がらせを受けているが、相談するところが無いし、会社側は違法ギリギリのところをやってきて何かあっても言い訳できるように立ち回っているからなぁǭ������
    • 2019年06月27日 07:45
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  • 法律が出来ても、減らないのも事実。無くすこともないし死ぬ人も減らない。
    • 2019年06月27日 07:12
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  • 研修の最中に舟を漕いで椅子から落ちかけて皆に笑われたのはイジメに該当しますか?
    • 2019年06月27日 07:05
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  • 「いじめ・嫌がらせ」相談が過去最多 18年度労働相談 前年度比14%増 いじめ、嫌がらせとは思わんかったけど理不尽な扱いは多々受けた事ある。けどな、それなら自分の行動と仕事ぶりで見返したら周りは変わらざるを得ない。環境を変えるも吉。もうちょいメンタル鍛えなよ。
    • 2019年06月27日 00:08
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