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就活ハラスメント対策求め署名

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2019年11月13日 07:01 毎日新聞

  • 締め直してみては?
    • 2019年11月13日 09:09
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  • とんでもない会社あるからな本当に。
    • 2019年11月13日 09:08
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  • 会社名を公表しないと。(´・ω・`)
    • 2019年11月13日 08:40
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  • 企業が就職したい人を選ぶのが時代遅れ。就職したい人が企業を自由に選べるないとね。スキル満たないとダメよ。
    • 2019年11月13日 07:45
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  • じゃあモゴモゴ話せ言うんか!?
    • 2019年11月13日 19:13
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  • それ以前に人欲しいんじゃないの?待っても有能?外国からの人、日本国内企業をもう信用してないよ。
    • 2019年11月13日 17:33
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  • 電通にだけ強く家( ´-ω-)y‐┛~~
    • 2019年11月13日 17:31
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  • 化粧がケバいのは言った方が良いと思いますが。
    • 2019年11月13日 16:18
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  • わざわざ「我が社は、私のような腐った人間に人事を担当させるクソ企業です」と教えてくれてるのですから、有難く、こちらからお断りして、口コミを投稿ね。
    • 2019年11月13日 15:41
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  • 面接を配信で流せば減るんじゃ無い?って言う流行に乗った嫌みを考える。
    • 2019年11月13日 14:54
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  • その程度でひるむような根性なしはうちの会社じゃやっていけんのんじゃあー!!が我が社の方針やけえのう!!とのたまう会社も存在する。
    • 2019年11月13日 10:52
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  • 立場を利用して性的関係を強要ってのは論外だしむしろ処罰されて欲しいもんだが…そのうち「何でもハラスメント」ハラスメントとか出てきそうなご時世ですな。
    • 2019年11月13日 08:53
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  • 外国人労働者を移民を廃止することだな。
    • 2019年11月13日 07:50
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  • 何でもセクハラセクハラと騒がれちゃ、面接官も大変だな。 icレコーダーで無断で録音してたりすると、 無断録音こそ問題に成るからな。
    • 2019年11月14日 02:46
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  • 圧迫面接とハラスメントとの境界…まあ、圧迫なんか受けずにコネか学歴だけで入ったやつのが給料高いが…
    • 2019年11月13日 15:07
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