会社がやらせてたんじゃなく、明らかに人事のおっさん異常者やろ。

全く反省してないよ。大学生を人事部が追い込んで殺してるんだから、その担当者と社長ぐらいは記者会見ぐらいするべきですよ。その程度ならパナソニックの製品は二度と買いません。

ってか「犯罪」じゃ・・・

パナソニックだろうとパナ子だろうと自殺に追い込む行為は犯罪。いい年した大人が内定者の未来を奪い家族の人生狂わせたこと一生償え。罪の十字架背負うべき。

今度はこの人事課長がネット自警団から攻撃される番だな。奴らは一度悪と見なすと死体になっても弄ぶからな。精々震えて眠るこったな

パワハラをした社員に対して辞職をさせるべきでしょうね。

お詫びでは、亡くなった人は帰って来ません。親の立場としてパワハラした人物を許せません

入社前の研修？何を馬鹿言ってんだ、元からネガキャンかけて辞退させるつもりだったんだろう？

本気で詫びる気があるなら被害者遺族に当然9-10桁ぐらいポンと詫び金支払うんだろうね？　ま、冗談でも会社は遺族に示談交渉で値切ったり自死とパワハラの因果関係証拠出さんかい、この野郎！とか争ったりはしないだろうね？

無理だからパナソニックと名の付く物は不買しよっと。

老害が未来を潰すと言う分かりやすい実例 会社も当事者も責任とらないなら遺族はやれる限りとことん追求していいだろ 署名とかも簡単に量あつまるよ

「等価交換」って知ってるかなあ。パナソニックさんよ。　　ハガレンって知ってるかい？パワハラ社員さんよ。体位は失ってもらわないとね。

うちの会社もそう。ボイスレコーダーと今度はカメラ付きボールペンを使おうと思う。いざという時の証拠になる。若けれパック後仕事があれば辞めてる。若い命をなんだと思っている。会社でも一人辞めた死ぬよりいい選択だと思う