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  • 当たり前だ!人を奴隷みたいに使う社会は止めさせないと治安が悪くなるだけだ。
    • 2024年02月08日 21:00
    • イイネ!14
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  • 経団連がこれを飲むと、中小企業は人手不足で終わるぞ。
    • 2024年02月08日 20:11
    • イイネ!14
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  • 正規・非正規の労働体系はもう止めるべき。フルタイムとパートのみで分ければ良い事。正規の思い上がりや非正規の足の引っ張り合いとか、日本がポンコツになった要因の一つ。
    • 2024年02月09日 00:02
    • イイネ!13
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  • そろそろ非正規とか呼ばれるような働かせ方改めたら?働いてる側もこんな差別的な感じで今後もやって行くつもりなのかね?
    • 2024年02月08日 19:36
    • イイネ!13
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  • 仮に上がっても税金取られる始末…。ホンマどうにかせえや!
    • 2024年02月08日 21:07
    • イイネ!12
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  • 知人で建築系の派遣やってる人がいますが、日給は、交通費1,000円込みの9,000円位でやってるみたいです。そういう層も上げないとやる人がいなくなると思います。
    • 2024年02月08日 21:04
    • イイネ!12
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  • ルール!決めようぜ!3年以上勤めたら正規社員に雇用される権利を与えるべきだ。辞められたら困る人も居るんだからさ。
    • 2024年02月08日 21:01
    • イイネ!12
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  • 会社側がこんな金額を与えたくないから非正規が増えたんだろうが、アホかw
    • 2024年02月08日 19:19
    • イイネ!12
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  • つーか、派遣を廃止にすればいいわ!!派遣会社なんか仲介じゃん!!!中抜きの存在でしかない!!チップも無い国で社会保険で1万円以上/2~3日分天引きもバカにしすぎ!!
    • 2024年02月08日 19:17
    • イイネ!12
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  • 非正規の方が 本来なら正規よりも高い手取りが支払われるべきだと思うんだがなぁ。
    • 2024年02月08日 23:48
    • イイネ!11
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  • 労働運動の目標としてはいい線なんじゃないかな。ちなみに「正規」というのが大卒の新卒一括採用を指すなら、いつまでそんなバカなこと続けてるんだろうな、とは思う。
    • 2024年02月08日 21:16
    • イイネ!11
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  • 非正規とか正規とか何時までこの格差を野放しにしておくのか。格差のある社会に少子化対策とか賃上げとか。そういう問題なくならないだろう。誰が一番得しているのか。
    • 2024年02月08日 20:59
    • イイネ!11
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  • 正規・非正規という枠組みを取っ払え。全部正規雇用にして、辞めたい時にいつでも辞めれるようにして、職場復帰も簡単にできる雇用システムにしたらいい。
    • 2024年02月08日 20:22
    • イイネ!11
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