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  • この人がなんぼ働こうが時給いくらで、トップはなんもせんでもじゃぶじゃぶお金が入ってくるんやな、資本主義(笑)
    • 2015年04月21日 18:12
    • イイネ!37
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  • 悪しき習慣は一朝一夕には直らんと言うこと、管理職や幹部もワンオペ体験すれば良いんじゃないか? どう考えても、調理、給仕、片付、レジを一人って無理じゃまいか?
    • 2015年04月21日 19:03
    • イイネ!36
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  • >上層の「ブロック担当マネジャー」までは伝わっていなかった、というより上に報告したら叱責されることを恐れて伝えられなかったのが真相な気がするなあ。
    • 2015年04月21日 19:25
    • イイネ!35
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  • あれだけの騒動があったてもすき家は変われなかったか。会長は自分が被害者みたいなこと言ってたな。ブラック企業の経営者は再起不能に頭がおかしいのかね。
    • 2015年04月22日 13:58
    • イイネ!34
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  • 背広組が現場入れ。
    • 2015年04月21日 19:10
    • イイネ!34
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  • ブラックだね〜���顼�áʴ��自分も残業当たり前の業界にいるけど、社内のシステムを決めるのは経営陣なんだよ。カネ勘定ばかりの経営は客のためにも社員のためにもならない。
    • 2015年04月21日 18:40
    • イイネ!32
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  • 企業のブラック具合も程度に応じて、「2B、HB」とか呼び名が必要じゃないかと思った。
    • 2015年04月21日 21:03
    • イイネ!31
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  • 労働時間は八時間でも〜本来2人体制の仕事を一人でさせればムリは出る������������ӻ�����…この日だけ!!〜ブラックお墨付き《すき家》が言うと「ホントかよ?」って思いますわな��������
    • 2015年04月21日 18:27
    • イイネ!30
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  • この間旦那が入った店がワンオペで、バイトの子に聞いたら「もうひとりのバイトがバックレて��」と�ܥ����äȤ�����器を下げる間がなくて清掃会社のオバチャンが手伝ってたって。
    • 2015年04月21日 17:47
    • イイネ!29
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  • 例えば「全面的に国産牛を使うようにしました」といっておいて、「たまたまその日その店舗だけ輸入牛混ざってました」とか言われても信じないですよ。普通。
    • 2015年04月21日 18:25
    • イイネ!27
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  • もう辞めよ?(>人<;)それだけ働けて動けるならどこでも通用するって!_| ̄|○
    • 2015年04月21日 19:30
    • イイネ!25
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  • 従業員を大事にしない会社は顧客から見放される。
    • 2015年04月21日 20:52
    • イイネ!24
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  • 青梅街道沿いのお店ね。 食券がある松屋でさえ、客がどんどん続けて入って来るとベテラン2人でもてんてこ舞いになるよ。
    • 2015年04月21日 18:15
    • イイネ!24
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  • 緊急のヘルプとか嘘クセーな。
    • 2015年04月21日 18:21
    • イイネ!23
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  • ついに倒れたか。
    • 2015年04月21日 17:34
    • イイネ!23
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