同僚が有給休暇を申請したら、課長に残業が多いのに休むとは何事だ！？って怒られていた。残業多いのは業務量過多なのと貴方の話が長いから…。

このような会社や上司たちは訴えられても、懲りないんだろうな〜

ヤマザキパンでは身内が事故で急死しｿﾉ旨を連絡し休むとTELしたら『お大事に』て言われ、40度から熱が下がらなく休む連絡し復帰当日『学生気分か』て恫喝されたで 会社から受けた非常識な対応に驚愕 (ｷｬﾘｺﾈ - 05/24 18:41)

早退は危篤でなく？そんなこと言われた瞬間に、上司殴って帰ってそのままフェードアウトしたるわ。非常識には非常識。職場の替えなんていくらでもある。

「パートを初めて二週間…」は「パートを始めて二週間…」の方が良いね。

・ミニスカート、ピアス、染髪を命じられた（業務に関係ないので全て無視）・退職後、白紙の離職票が送られてきた（中身勝手に書いていいのかな？）

「定時過ぎているのにまだ帰らないの？」って回りが聞いてくる… こんな今の日本では非常識があるといいね！

こういうの、1社1社、社名と人名を入れて晒し上げにしてったら良いと思うんだ。優越的地位を濫用する輩には、社会的制裁加えないと。

仕事が出来ない人は無視するとか、教育や育成をしない人に限って面倒な仕事を投げるのがまかり通ってる

うちんとこの女職員が一人でもそんな会社に入ったら、暴れる事確定しました。

証拠揃えて訴訟起こしてたっぷり賠償させてええんやで？

どうしてそういうカスが昇進できるのか未だに不思議。管理職や経営者自体がおかしいのかね。

そもそも社会がおかしいんやから、仕事自体おかしくなるんだよな、この世の中は

感染症でも出社しろとは、上司はただのバカだろwwww 経歴や成績は知らんが常識【だけ】は弁えろ。