- 人事考課って言うのは直属の上司がやるものだが、人事考課に異常を認めれば人事部の介入もあり得る。 人事異動もその一つだが、人事部主導で人を動かす事は先ず無い。
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- 「一律には言えない」ところで「疑心暗鬼を拡げて」いるのはこういう記事を書く記者でしょう。馬鹿馬鹿しい。
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- あるとすれば知らないうちに派閥争いに巻き込まれてる可能性があるよね (´ω｀)
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- 正々堂々正面切って文句垂れているがおとがめ無し。果ては相手が社長でも→無駄すぎる個人成績の書類作成が今月頭から廃止になった。
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- あるよ。逆らうとっていうか、経営側に嫌われるとどこでも普通にそうなるよ。やってるのが人間なんだからあたりまえ。
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- お父さんなんて数年前に、海外出張３年やれって言われたの断ったら平に戻されたが？
今は定年迎えて数日たちました
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- この件に限らず、“「リンクしない、関係ない」と言いながらフツーにつながっている”場合は往々にしてある気がします。
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- 企業にとったら転勤族の家族って家具みたいに思ってんのかなぁ。
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- おおきいかいしゃはたいへんだなぁ
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- 私、逆らいまして、出向させられ、７年昇給昇格停止中です。
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- 下手したら首になるよ、もう仕事はさせん！って‥
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- この間の有給休暇の話もだけど、どうしてメディアは「労働者vs会社」の図式を作ろうとするのかなぁ。従業員あってこその会社、人事部は寧ろ味方の要素が強いんだけどなぁ。
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- メリー喜多川？
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- ☆ まぁ、本当だろうね。 労働者にとっては、社長の類より人事課長や総務部長の類が偉いのは常識。雇用の実権を握っとるのだから。
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- うちには面と向かって脅すような発言をするバカ役員がいます。
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