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2017/03/22 19:47 配信のニュース

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2017年03月22日 19:47

  • 愛知県にパロマや春日井製菓があるんだ。ふーん (´・ω・`)
    • 2017年03月23日 01:22
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  • ああ、なるほど”人から見て分かりやすさ”の追究ね。社員証が、一種のスキャナーなので、入室、退出時間は自動的に管理できるWEB 管理にはしてないのか。
    • 2017年03月23日 01:17
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  • ゼブラ虎は激熱。レインボーは確定。プラチナゼブラは激寒。
    • 2017年03月22日 22:16
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  • デジタルか薬品で、何時間経ったかが分かる仕組みかと思った。
    • 2017年03月22日 22:10
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  • 「今日は白い腕章が全部使われちゃってて無いから、とりあえず黄色のつけて残業しておいて」
    • 2017年03月22日 21:25
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  • なんだそれ
    • 2017年03月23日 22:16
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  • 超くだらないし何をどう考えても頭が悪いとしか思えない、【小人閑居して不善をなす】って言葉がぴったりだ。
    • 2017年03月23日 19:27
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  • 残業減らしたければ下らんこと考えて仕事した気になっているバカな上層部切って人増やせよ
    • 2017年03月23日 18:43
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  • トリアージみたいだな。
    • 2017年03月23日 18:27
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  • パロマの残業4割減も胡散臭いし、春日井製菓の削減費用還元が備品購入もおかしい気が
    • 2017年03月23日 17:45
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  • なんじゃこりゃー
    • 2017年03月23日 16:47
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  • これ、自動的に色が変わるような技術にせんと余り意味ないね
    • 2017年03月23日 12:57
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  • 時間過ぎても働いてるのに、残業してるかしてないか判断出来ないって意味がわからないんだが・・・?フレックスいるから分かり難いって事?
    • 2017年03月23日 11:33
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  • 残業沢山やってるから評価されるっていう事にならなければいいが…。
    • 2017年03月23日 10:06
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  • 本来、残業は悪では無いと思う。サービス残業や超過残業が問題なだけで。納期の関係でどうしても今日残ってやらなくちゃ・・って時は、大抵の職種であるはず。その時残業できないと困る。
    • 2017年03月23日 09:42
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