- そもそも飲み会は仕事ではない。何で金払って、説教聞かなきゃならんのだ？仕事ならその分の実費くれよ。
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- 「部下のためを思い」本当にそう思うのなら感情を込めずに合理的に伝えるか、まず部下の話を聞いてやればいい。威張りたいだけの奴はなにもしない方がまだまし。
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- 説教付を「飲みニケーション」と呼ばんで欲しい。(酒を介した)"コミュニケーション"だというなら「相互理解」するもんだろうがよ。
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- 部下が飲酒を好まない または人付き合いが苦手など 理解出来ない者がまともな采配が出来る訳が無い 水が苦手な者にライフセーバーをやらせるような采配するだけ
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- 急性アル中で、前後不覚になったら責任取ってくれるのか。
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- お酒は楽しく飲むもの。気の許せる仲間と飲むか、独りで飲むべし。
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- これが強制であればパワハラ、論拠は仕事時間外だから。仕事時間外の行動を強制すればパワハラでしょ
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- てか、部下と仲良して円滑に仕事する為に行ってる？上からgdgd言いたい飲み会はパワハラやで。
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- 紛れもなくパワハラである！断言する！
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- 無理矢理付き合わされて飲み屋に行って叱咤される後輩や部下の身になってみろ！迷惑でしかない！(笑)
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- お互い信頼関係がしっかりしていれば、多少のキツい言葉も「自分の為に言ってくれている」と思える。信頼関係があると勘違いしてる奴がタチ悪いねん。課長！お前の事や！
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- 昔、酒の席で「俺の酒が呑めないのが！」ってリアルに言われた時は本当にイヤな気分だった(´･_･`)
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- 奢りだろうと超高級店だろうとこんなのゴメンだね。 呑むなら楽しく呑めよ。説教がパワハラだとは思わないけど、居酒屋とかでやるのは単なる憂さ晴らしにしか思えない。
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- 酔いに任せて言う奴いるよね、先輩面だけの奴
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