国民の大事な情報等を扱う場所に身体障害者手以外の障害者が就くのはやめてほしい。天使とか身内の概念を押し付けないで欲しい

１９年末までに「使える」障碍者を４０００人も集められるのかよ？手っ取り早く、肢体不自由にしてしまうビジネスが流行らないように期待したい。

当分の間、霞ヶ関では障害者の争奪戦か。

どの企業どの官公庁でもみんな自分の仕事で精一杯…。他人に優しく親切は足元すくわれる。そんなギスギスした社会に新しく未熟なシステムを採用したら益々みんなイライラしちゃうんだろうな。

コレ！ 障害者の大半は障害レベルかなり、低いよ 働かざる者食うべからずの時代は終わったな… （本当はその通りなんやけど）

精神・発達・知的はあまり採らないような気も(¬＿¬;)

「必要に応じて」←誰が何を基準に不要か必要か判断するの？どうせ同じ事が起こっても「確認が必要とは思わなかった」とか言うんでしょ？

公務員試験並のレベルにしたらどのくらい受かるのか レベルを下げたら正規で入った方との軋轢が心配になりますが

今さらかよ国はよ〜（怒）今まで民間企業には障障碍者を雇え！雇わなきゃ企業名公表及び不足雇用数1名につき制裁金○○円とか言ってたくせによ〜(笑)おまえらの給料から制裁金出してから決めろ！！

ん？どんな職業になるのさ？は、肺が痛い…

三歩進んで三歩下がる的な6年目の新人がいるんだが障害者だろうか疑問がある

死ぬまで労働させる国だから、例外はないか

そして「働ける障碍者」を民間企業と行政とが奪い合う未来が到来する