• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 病院職で「39℃の熱でも来い」/1…有休日数は教える義務はない。だから取らせる義務もない。(現派遣会社)
    • 2019年01月18日 19:41
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 「皆がその権利を当たり前のものとして享受し、私の過去の話を聞くと彼らのほうが驚いたことです」 大事ほんと大事、休むの大事。
    • 2019年01月18日 19:30
    • イイネ!3
    • コメント2
  • 段ボール敷いて寝るはよくやってた。だって人いねーんだもの。良い子はさっさと辞めるに限ります!
    • 2019年01月18日 19:23
    • イイネ!3
    • コメント2
  • 前の会社で「昇給の件ですが、事務作業が忙しいので半年待って下さい。」と言われたことがある。
    • 2019年01月18日 18:43
    • イイネ!3
    • コメント0
  • CSPで隊長から「法律どおりに残業代を払ったら会社は潰れる。君達の働いている会社が潰れても構わないなら残業代を請求しなさい」と。
    • 2019年01月18日 18:43
    • イイネ!3
    • コメント4
  • 1週間以上会社に泊まって仕事してる子会社の人が居た。こっちも帰りづらいし臭かった。
    • 2019年01月18日 18:41
    • イイネ!3
    • コメント3
  • 私のエピソード→ブラックドラッグストアで四時間事務所でナンバー2と喧嘩。労働契約詐欺をしたリサイクル会社から逃走。まだまだあるけど
    • 2019年01月18日 18:33
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 「バイト」で備品を誤って壊した時に給料から損害額ひかれるってどうなの?
    • 2019年01月18日 15:01
    • イイネ!3
    • コメント2
  • 業務上残業せざるを得ない職種はある。問題は残業が必要なほどの業務内容なのに人員増やさずサービス残業を強いる企業が間違っているのだ
    • 2019年01月19日 14:04
    • イイネ!2
    • コメント0
  • まるっきり全����2����2賀そのものだな(-∀-)
    • 2019年01月19日 13:13
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 家が津波で全壊してるのに、いつ仕事来れる?来れない奴は辞めさせろとか普通に言ってな
    • 2019年01月19日 12:31
    • イイネ!2
    • コメント0
  • お店は店番が要るからなあ。ロボットは確信犯的な犯罪者に弱いし。
    • 2019年01月19日 09:59
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 体調不良の女性社員(既婚者)に「それ妊娠じゃないよね?今は子作りするなよ」って↓↓↓↓
    • 2019年01月19日 08:41
    • イイネ!2
    • コメント1
  • 私に知り合いの喫茶店のマスターはインフルエンザで点滴打ちながらも店の厨房でフライパンで料理を作っていました。
    • 2019年01月19日 06:42
    • イイネ!2
    • コメント1

このニュースについてコメントを書く

ランキングトレンド

前日のランキングへ

ニュース設定