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2019/05/15 18:21 配信のニュース

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2019年05月15日 18:21

  • 面接のときに会社側のボロが出てよかったというべきかと。
    • 2019年05月16日 05:32
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  • 募集要項にあらかじめ男性のみとか女性のみ書けと言いたいね
    • 2019年05月15日 22:32
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  • 結構昔からやってるやり方だから、まだ通じると思ってるだけでしょ?
    • 2019年05月15日 22:12
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  • 合コンじゃねえんだけどな。
    • 2019年05月15日 22:12
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  • ワザといろいろ言ってきて対応能力測ってくる面接あるが容姿について言うのは良くないでしょ。
    • 2019年05月15日 22:01
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  • そりゃこんなのが面接するならろくな結果にならないよね と思う
    • 2019年05月15日 21:50
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  • まあ、サービス業は容姿差別が当たり前だと思って面接に行くべきだがな。口に出さなくても裏であの子はブスだデブだと言ってるんだから。男の面接官だけじゃなくて女もだし。
    • 2019年05月15日 21:06
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  • 入社次の日に「お前大麻やってそう」って言われた事ならあります
    • 2019年05月16日 10:59
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  • 職場によって募集する性別を決めるのは当たり前。その決まりがおかしいと思うのなら、その会社を受けないならよい。
    • 2019年05月16日 08:32
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  • 恋人の有無で合否や人間性を決めつけるような会社は、逆にわれが堕天の焔の裁きを下してあげるのだ������
    • 2019年05月16日 08:14
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  • そんな非常識な質問をされたら「貴様(敬語)は、どうですか?」と聞き返してやって下さい。一発で落とされます。面接官の態度如何によっては「御社」とはその程度のご縁しかなかったというわけです。
    • 2019年05月16日 07:18
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  • 男子学生にのみ工場見学と試験の日程が届いてた事が何社かあった。面接では全てで結婚、出産、旦那の転勤について聞かれた。女性の方が辞める可能性大だから聞かれても仕方ないと思ってたわ。
    • 2019年05月15日 20:47
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