直接、破産することを見るまで予兆すら気付かない社員を雇うって言ってる企業大丈夫か？　こいつら危険意識の欠片も無いぞ。年功序列とか考えて、椅子を温めるだけの無能も多いだろうに。

大沼オーナーお前ドロンしやがったな。

２７日、負債総額約３０億円で創業３２０年の老舗は幕を閉じた。従業員も取引先も客も突然のことで「寝耳に水」だったことは頷ける。倒産日は経営陣と取引銀行で周到に計画されていたと予想される。

実際、会社が危なそうだからといって、直ぐに離れられない事情もあるだろう。年齢的な事とか、家庭の事情や、仕事への愛着やら…見限って辞めなかった人間が愚かみたいなこと書いてる人もいるが…

突然で混乱が起きているよう。

売り場に出てみろよ。客が何人いた？売上を見てみろよ。それが予兆だ。しかし朝日は、こういう香ばしい人を探すのがうまいな。

これは怒るべきだ！

ワシの場合転職した２社目が社長が病死して解散、３社目が社長が夜逃げして破産(実際には昼間出ていったが)、４社目が夜逃げなしの破産。まあ少々のことでは驚かなくなったな。ヘ(≧▽≦ヘ)♪

雇用側の即時解雇は違法なんだけど。

さくら野仙台店の突然の倒産を思い出す。前から経営困難なのは周囲も気づいていたようだしいつまでもしがみついてるより早めに転職考えたほうが良いということです(･ω･)

まさかのとさか。老舗なら余計感じたでしょう。不況でも。山一証券や拓銀の時のように。(>_<)気の毒

アベノミクスが本当なら一社ぐらい倒産しても他に雇用ナンボでもあるでしょ

例の中国人、ここでも、Japan is finished.などとほざいているが、英語が分かる人向けに書かれたレトリックに引っかかり英語が不得意なのがバレた（笑）詳しくは私の日記で（笑）