ロクに有給も消化できない状態でそんなことやっても、一部の上流企業しかやれない。日本の結婚において男は収入で評価されるので、休ませても仕方ない。

男性に無理矢理産休取らせても、家でゴロゴロしてるだけじゃ意味がない。夫にもおむつ替えや哺乳瓶での授乳を教え、なんなら炊事洗濯などの家事もレクチャーするべきだろうね・・・

むしろ育児教室履修とかを義務化したほうがいいんじゃないのかな？

まず議員がやれ。男性議員の育休取得に散々もめましたよね。

おひとりさまには縁の無い話ですわ。あーりがーとさーん(サンキュー(笑))

育休取得させたら補助金だすか、育休取得させたら減税するか とにかく、政府は支出しろ。

義務化をするのだったら…罰則…刑法罰も併用しなければ…（大笑）

いいことね。野党にはできないと思います。

奥さんの署名入りの報告書を提出させ、ギャンブルしてたら育児休暇は取り消して消化分は減給で我が子の育児に協力しなかったときには、父親は物心が付いた子どもにはどういう説明をするのだ

ムスコを可愛がることを理由に国のお墨付きで休み取っていいわけだねｗ

育休以前に「年休？」うちにはそんなの無いよ。福利厚生で飯が食えるか？とか言ってる会社絶対ありそう。

育休取る人の分の浮いた給料を周りの負担増える人に還元出来たら良いよね。人増やせないならせめてね。