• このエントリーをはてなブックマークに追加

職場初の男性育休、取得に苦戦

95

2022年07月07日 07:30 ORICON NEWS

  • 自分も下の子が産まれた時に育休を取得した。弊社は1ヶ月なら給料も満額出るのでありがたかった。
    • 2022年07月08日 17:21
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 育休で減った人材の穴埋めは経営側が考えること。残った人にしわ寄せがくる責任を育休取得した父親に転嫁してはいけない。
    • 2022年07月08日 10:54
    • イイネ!2
    • コメント1
  • 男には必要ない。産むわけじゃあるまいし。家事子育てなんて嫁に全て任せ、旦那は仕事に没頭してれば万事解決よ。
    • 2022年07月07日 20:55
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 育休じゃなくて育業だよー
    • 2022年07月07日 20:07
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 空いた穴埋めきついだろ・・・それならいっそ別の人材ってなるわ、職種にもよるだろうけど。
    • 2022年07月07日 13:52
    • イイネ!2
    • コメント0
  • これ、理解しない人は一生理解しないと思う。多分、生き方自体が根底から違うんだよ。
    • 2022年07月07日 12:56
    • イイネ!2
    • コメント0
  • どっちかが辞めても良い給料体制の構築を社会全体に求めると思ったニュース_φ(・_・そもそもが間違っているから。もっと気楽に働ける社会を。
    • 2022年07月10日 10:48
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 労働基準法を読んでみると生理休暇って意外に水戸黄門の印籠的な有無を言わさず取れるって事を知りびっくり、意外に女性は使って無いよね
    • 2022年07月09日 22:51
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 育休取られると周りが大変、って見事なブラックだよねww 休暇は労働者の権利、穴埋めは会社がすること。ブラックな会社ってブラックな社員で成り立つ
    • 2022年07月09日 16:45
    • イイネ!1
    • コメント0
  • なんでワイら非モテが勝ち組の分まで仕事負担せにゃあならんのよ。ワイらブサメンの方がトータルで損してるんやから育休ぐらい我慢せぇや
    • 2022年07月09日 16:32
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 独身への負担って言うがその人らもいつか誰かに負担掛ける日が来るんだよ。結婚も育児も介護も入院も何一つなく職務を全う出来るとでも??助け合いの精神が無い奴はダメ。
    • 2022年07月09日 09:41
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 旦那の弟は、丸1年ちょい育休してたよ。予定日前から有給消化して、姪っ子の誕生日当日から1歳の前日まで完全に休んでた。良いパパよね。
    • 2022年07月08日 21:32
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 旦那がいて楽になるなら育休取って貰うのもあり。誰の為の休み?状態なら要らない。育休取ってたまにしかオムツ替えない旦那もいるはず。
    • 2022年07月08日 07:10
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 産後はさ水仕事と文字の読み書きが辛い。つまり家事の殆どと役所関係はやってもらわねばなんだよね。当時旦那が非協力で私自力でやろうとして児相の職員にガチで止められた
    • 2022年07月07日 20:54
    • イイネ!1
    • コメント1
  • うちの母は育休もだけど家で仕事をするという概念もあまりないらしく、テレワークをする娘の夫が仕事をやめたのではないかと疑っている
    • 2022年07月07日 16:27
    • イイネ!1
    • コメント1

ランキングライフスタイル

前日のランキングへ

ニュース設定