- 少しでも庶民を残業から 解放しようとしてくれてるんだきっと、 とりあえず一歩目は出したのでこれからも もっと頑張って下さい政治家さん…
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- 全ての企業が当てはまらないのに、如何して政府は推進するのか？ 全ての企業に当てはまったことこそ、意味があるのにね。
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- うちの会社はプレミアムサタデーの試みをしたことがある。 みんなこれ幸いと自分の仕事をしたせいで帰る人が居なかったので速攻取りやめになった。
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- 実際に終業時刻を早めると回答した企業がそれくらいの率だったから妥当な数字かと。自分ですか？24日は最初から休みでしたｗ（小売業なので休みは交代制）
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- 導入・実施率の低さが更なるプレミアム感を演出。
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- これがお上の作った愚策とハロウィンのばか騒ぎのように自然発生の違い。
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- 次回の プレミアムフライデーは３/３１ 年度末の最終日ですけど 当然１回目より参加率いいんでしょうね（棒）
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- 俺らも本業のtaxiだけなら仕事終わったら毎日夜明け前から居酒屋で飲んで…って具合になりますが…それじゃぁ「ﾌﾟﾚﾐｱﾑｴﾌﾞﾘﾃﾞｲ」ですが。
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- いつも早く帰りたいが、自分の意志で帰れるような会社じゃあないので、毎日毎日いつ帰れるかは帰れる時にならないと分からない
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- せっかくのインターネット利用したアンケート。なぜ京浜エリアに限ったんだろ。
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- 今月も、こんなくだらないのあんの?
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- カレンダーの文字を赤くした方が確実性高いよ。
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- このロゴをデザインした人がﾒｼｳﾏなだけな件について。
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- 意味がわからん。どんな職種を対象にしてるのこれ。はじめから浸透することなど決してないとわかっていたはず。んなことより残業少なくする方法を考えろ。
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- 『今日はプレ金なのでうちの子半ドンで帰らせます』なんて親が出てきそう。なんて心配してたけど、このぶんなら新学期が始まる頃には廃れてるねこの企画。
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