こういう人は多分病気なんやろと思ってるもふ。

悪いが、やはり女はダメだなと思う。このパワハラ女性も無免許運転都議会議員の木下富美子や国会元議員の山尾志桜里や今井絵理子など、不祥事やっても責任果たさず逃げ回り。

有給休暇の申請が出た時点でコイツの上長は「時季変更権」を行使して対抗しなかったのか？　今はコロナ禍＆保健所なんだから、２カ月は長すぎるで通ると思われ

57歳で女なら「退職金さえもらえたらいいわー」でしょ。処分の内容からして甘いどころか被害者をバカにしてる。懲戒免職にしろ。それとも公務員は「軟弱な」被害者より加害者を愛するのか？

退職金ナシのクビでいいんじゃないかな

「言った。」「言わない。」の水掛け論になるからこのような者と関わる場合、全ての会話は『ボイスレコーダ』に収めるんだね。

呼び出し応じなければもう免職案件だよ、普通の企業なら甘過ぎる

あきれた事その１有給休暇が２か月も取れる、その２しかも好きな時に連続で、その３呼び出しにも応じないほどなのにこの処分の軽さ、その４こんな人でも採用された。

うちの会社にも出向先でパワハラ炸裂させて、部下を病院送りにして大問題になってる人いるなー。上司に被害報告してないだけで、きっともっと被害者いるはずだよ。懲戒免職されるといいね。

有給2ヶ月ってその後退職の流れが多いらしいけどこの人は郵便で退職届送りそうw。

これでも日本は、男尊女卑なのだろうか？

保健所で精神疾患患者出すって精神の保健はできないのか？

裏に労組がへばりついてて、処分しにくいんだろ