- こんなの、減給どころか降格だろ。過去同じことやって厳重注意受けていたならクビ。
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- 情けない部下達だね。精神疾患になったり自ら退職したりする前にボイスレコーダ等で証拠を押さえ、相討ちに持って行くつもりで遣り合えば良いのに。ヤツは小心者の所長故逃げを打ち休職するんだよ。
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- 更年期障害のBBAって怖いねぇ
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- いいなぁ2か月とか。ここでも税金使いたい放題。
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- 降格&左遷が妥当では？
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- パワハラ繰り広げるくせに聴取からは逃げるというクソ。
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- 所長のほうが精神疾患じゃないか？
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- クズが昇っていく昇進システムがおかしい。まあ、それが組織、という悲しい現実。
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- こわ。
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- 女性の公務員や管理職は汚職が比較的少なくてマジメな人が多いですが，一方こういった物理的暴力を含むパワハラ事件が増えている気がしますね。。キレた時の恐ろしさ，しつこさはすごいって感じ。。
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- くたばれはいかん
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- 被害者の50代男性は6月に退職、女性所長本人は減給10分の1（3カ月）で再三の聞き取り要請に応じないまま約2カ月の有給休暇を取得。公務員だと依願退職の案件でしょ。これ男女差別も適用できないの？
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