手詰まり感以前に、初めから一部の企業しか実施できないと分かりきっていただろう。月末の金曜日に早く退社させようと考えた経産省のお役人が愚かだっただけ。有休の完全消化の義務づけのほうが効果があるだろう

そのうち、消滅します。魅力のない行事ですから。

月末&金曜日……馬鹿でも分かるよね(苦笑)

恩恵を受けるのは、ほんのごくわずかな大企業の従業員のみ。消費増やそうと思うなら、税金を国民に現金で還元するしかない。マジメな話。

お金ないよ〜

手詰まりも何も、最初から上手く行くわきゃないと思ってましたが。

今政府のやってる事は金属の焼き入れと一緒。景気浮揚策で熱を入れても、今度は年金受給年齢の引き上げ等の政策で冷やしてる。焼き入れで金属の強度が増すように、庶民の財布の紐が固くなるのもある意味当然。

…じゃあ、水曜日と日曜日が休みで、それ以外は朝７時から午後２時までが仕事（漁業）の俺は、普通に勝ち組…？←

愚策に手詰まりもクソもないでしょう。何言ってんの？(*_*)

何を勘違いしてるんだろ。ロクに練られてもないくだらない企画に、前回から2割も増えてるじゃん。それだけでも奇跡と思わなきゃ。

逆を張ってブラック金曜日　中央官庁の皆さんが夜中まで残業してタクシーで帰宅。運輸業界まる儲けで景気浮上♪　経営者もとびつくかも　なーんてね　毎日プレミアじゃないんだよね

三月入社やから有給持ってない。にもかかわらず、仕事が閑散期で「有給消化せえへんか？って言われる。「まだ持ってない」と言ってもしばらくすると「有給じゃなくても休まへん？」とか言われるww

省エネルックを思い出す

サービス業もそうだし、月末忙しくなる業種もあるわけで……どこに意見を求めてゴーサイン出したのかホント謎。