こんなことしてもね。 仕事中、常に暇そうにしてる人とかはできると思うが、ろくに休憩もとることのできない人にとっては、存在すら忘れるよ。

高々、中途半端な早上がり、毎週でもない。ごまんとあるブラック企業むだな残業さえ無くならんのに、この程度のやっつけ政策なんか浸透せん、まして賃金上がらん週休２日も取れん業界の中、こんな誤魔化し通用するか、セコいだけ、かすんでるわ、この中途半端な早上がりでさえ実行出来ない日本の職場でなんも意味ないし

半日休みだけで消費するわけないでしょうが。それより完全有休消化。取れなかったら会社に罰金科すようにして。プレ金より消費するし混雑避けれるし皆喜ぶと思う。

定時どころか２１時半まで仕事でした月末に出荷増やすな

絵に描いた餅。机上の空論。まさしく、この言葉が当てはまるのではないかと。てか、こんなことしか思いつかない人に任しているから何も良くならないんじゃないの？

24時間化や年中無が浸透しすぎた感アリ→昔に戻せなくなってる。緊急のニュースや医療機関や警察消防以外…全業種休み→TVも再放送だったら…本当にスゴイプレミアになるんじゃ？？？

｢プレ金｣｢Ｅ電｣｢ＧＴ９｣(笑)　　…あ。｢ＥＴＣ｣を｢イーテック｣なんて呼ぶ人もいないね(笑)

うちの役所でさえそんなに早く帰っている奴なんかいない。政府は失敗でしたすみませんって謝ってもうやめた方が良い。

ぼくのかんがえたさいきょうのきんようび！

そりゃ定着するわけないだろう。収入が上がらないのに、「早く帰れ、モノ買え」と言われてもなあ。

プレ金とやらで「早く帰って金を使え」というコンセプトなのに、キャンペーンが清掃活動で御奉仕とか無茶苦茶。

最初から無理があったのでは？特に中小企業だと、国策の思い通りにはいかないものな

そもそも始まった段階で終わっていると思った。また、心理的に翌日休みと言うことで遅くなっても構わないという妥協もあるかもしれないし、早く帰りたい曜日は逆に週の始まりの月曜日かもしれない。

だからクソ忙しい月末金曜設定が無理がある。月初月曜の午前休みにしたら、週末に遊び倒せて、マンデーブルーも軽減される。オレでも思い付くのに役人の頭はどんなんや？