休憩時間はある程度自由も効くし休めるが、待機時間はいつ出発か解らないから常にスタンバイ状態でいなければならないし迂闊にその場を離れるわけにもいかない。どうみても最初の労基の判定が変☆

この判断は正しいと思うんだけど、そうなると「仕事だってなら、待機でなく働け」と空いてる時間にアレしろコレしろと押し付けるんだろうなぁ。奴隷が楽してると自分が損してると思う経営者ばっか（涙）

これって、荷主によりけりなんだよなぁ

これはどうだろうな。トラック経験者の自分に言わせれば待機は常識なんだが。客先への納入時間が決められている以上待つしか無いし納入せずに帰る訳にもいかない。皆が利用してる宅配も荷物つかないよ？

拘束される待機時間は労働時間であって休憩ではありません。だから残業つかないのもおかしい。交通調査のバイトやったことあるけど、寝てる待機時間でもきちんと割増つきましたよ。

釦を押下する行為も労働と見做されるため、イスラエルで安息日たる土曜にはＥＶが最初から全階停止運転だったり、固定電話も掛けられなかったりするという。

一定の時間を拘束して待機させているのであれば、それは労働時間だろう。休憩時間とするのは酷と言うモノだ。以前の仕事で、同じ経験あり。

待機中は仕事の内だろ！ 自宅待機なら 仕事じゃないが 仕事をしている場所での待機は 仕事中だろ！

新宿の労基署は会社側に有利なことしか言わんよ。木下工務店にいたときに確信した。ブラックやからなあ。

待機時間はほぼないが12時間以上休憩なし(´・ω・`)だけど日報には休憩60分以上と書かないとダメ！って言われる僕はどうしたら？

普段だと刑事事件で人権を蔑ろにする発言を繰り返すユーザーが、労働争議だと手のひら返して労働者の人権人権と囃し立てる不思議(・ω・｀)

こんなの当たり前じゃん。 拘束時間は労働

当然の判断。拘束されてんだから労働時間に決まってんだろ。

球場で何時でも出られるよう控え選手が待機中とかも当然「労働時間」だからなぁ。