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2019/04/22 16:08 配信のニュース

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2019年04月22日 16:08

  • こういう革新的な変化に凡人はついていけない�������������ӻ�������優秀な人は時間内に仕事終わらせられるだろうけど凡庸な大多数は処理しきれずゆとりがなくなるのでは?
    • 2019年04月22日 18:53
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  • IT系はパソコンと通信環境さえあれば、何処ででも仕事できるからねwww
    • 2019年04月22日 18:48
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  • 完全って文字が抜けていますよ? https://mixi.at/a6OglZC
    • 2019年04月22日 18:47
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  • 『有給休暇とは別の「特別有給休暇」』exclamation & question国から有給休暇取得を言い渡されているんだが…カウントされるの?休んでも仕事減らないし、ストレス増加。
    • 2019年04月22日 18:45
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  • そんなに休んで、何やるの? たまに、土曜日休めたら嬉しいな・・くらいで良いんだがww あまりだらけると、ダメになると思うがね・・・
    • 2019年04月22日 18:42
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  • 今現在土日月と3連休です。正社員じゃないから普通かw
    • 2019年04月22日 18:36
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  • それって、出勤したら休日出勤になるのかな��������
    • 2019年04月22日 18:30
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  • 雇用契約的にどうなのか。年間・月間所定労働時間が減っても時間給従業員はMSにはいないから大丈夫ということなのか。万一いるなら一方的不利益変更と見なしうる。
    • 2019年04月22日 18:29
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  • 承認サービス止められたらかなわんなぁ
    • 2019年04月22日 18:20
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  • 色々やってみようって精神は素晴らしいと思う。 こういう事すら、ダメ、無理で排除されて、 モチベーションだけ持っていかれる会社はある。
    • 2019年04月22日 18:10
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  • 単純に、イイネ
    • 2019年04月22日 18:04
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  • ユニクロさんもずっと前から週休3日ですね。この制度を狙って就職チャレンジするのもアリなのでは。
    • 2019年04月22日 17:57
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  • 成果はそのままでと言われてるんだから、サービス出勤とかが増えるだけなんじゃ?
    • 2019年04月22日 17:39
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  • その代わりにお盆は出勤てオチだろな
    • 2019年04月22日 17:17
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