今の職場は３分の２は非正規雇用です。上司曰く「使えなったら契約打ち切りにできるから」

昔はかなり多めに採用してたんだけどね・・・今は逆。少ない人数でやりくりするから、忙しくなると足りない。ま、俺はサラリーマンやったコト無いから、よくわからんけどね(笑)

ウチは個人事業主だし、大企業は大変だねと思うのは勝手だけど、経済活動に係わる限り、社員が確保できない会社と仕事する様々なリスクが、すぐに可決できない状態である事を認識するべき。

パソナが育ててるよね。派遣って後継者じゃないし少なければ良かったが１億の国を被うほどは出来ない。賢い人の落とし穴なんだよね。ネズミ構と同じで息詰まるのに。

ニート85万人働かせろよ

複雑な要因がありそうですね。　賃金や労働環境などが改善でき、その結果として社員不足が解消されると良いですね。

正社員でも労働時間長くて給料安くてボーナスと退職金出ない会社よりは、土日休みで時給高くて退職金制度のある派遣社員の方が得している。

安くこき使えるのじゃなく、”自分たちの立ち位置邪魔しない、低姿勢だが媚びず仕事ができるのになれなれしくない仲間が欲しい”って言ってるんだぞ。年収1000万のイケメン以上に居ねえよ。

正社員？安い給料でこき使える奴隷の間違いじゃねーの？

いくら人手不足って言っても誰でも良いわけじゃない。 企業にも選ぶ権利が有る、有能な人達を雇いたいと思うのは当たり前の事

給料安いからとかコメント有るけど最初から良い給料貰える企業なんかない。

そうなんですね。

足りないなあ社員 能力さえあればそこそこ給料上がるっぽいんだけどね ぬるま湯で育った屁理屈ばかりの無能は要らないが

研修やら残業やあるからパートになりたい。気楽だから。仕事できないから難しいんだよ。。。