これがピンハネ社会の実態を如実に表し経済や国をダメにしていく構図だな

いくら何でも貰い過ぎじゃね？

野球選手と同じで高額年俸で呼んで使いもんならんとなぁ。役員報酬は成功報酬制度が良いんじゃね。赤字の際は自営業みたいにマイナス報酬。雇われなら呼んだ株主が負担。赤字で役員ホクホクは(*_*;

凄いなこれ。でも、こういう流れはもっと加速してもいいと思う。起業しての経営はリスクが大きい分、大きな夢を持たせないとね。

唯一の妥当がトヨタだけじゃないかなと思う 製薬会社 ITは利益率は高いだろうけど ちょっと…… 日産は事業規模少なくしてコストカットしてるのに コレは頂けない

トヨタの社長は謙虚ですね

実際自動車会社の工場は6割近くは契約社員で創業しているし、携帯電話の直営でさえ派遣が半分くらいをしめてるしね。ソニーとか製造のほとんどは、5〜6割りは契約派遣で成立しているのも？

ソフトバンクはまだまだ設備投資するー余裕があるのにしないんだぁ。株主に還元、ユーザーに還元したらいいのにねぇ

トヨタで3億とか夢がないわ

プロ経営者って　プロでない経営者がいるのか？　素人では困るのだが　それから雇われ社長とオーナー社長での違いはないのかな

前・日本マクドナルドの社長は、会社を未曾有の危機に晒し去って行った

日本人は金持ちに対しての嫉妬、妬みが凄いよね。

カルロス・ゴーンなんぞより我らが吉永社長の方が高額報酬に相応しいのでは？

すげーな、、、、ピンはね率が。