飯食う金も無いって言うから1000円渡したら、そのまま行方を眩ます奴がいっぱい居るんだよ。

明示できない時点で怪しい。その理由を逆に問い合わせてやればいい。

ていうかそんな基本的な事書いてない求人に応募する方がバカだろ。こうやって問題視してわめいた結果が今のご時世。弁護士も成り済ましが少なくない。

どんなバイトや仕事でもそうだけど雇用契約書はもらうように。できれば就業規則表ももらうか見せてもらおう。

違法ではないが一部不適切

こんな求人まず仕事探す時には真っ先に時応募候補から外すな。履歴書送るのが不安も何も情報を開示しない時点でうさん臭さが凄いだろう。

こんなのはまず怪しんで正解だと思う 。よく見るね、カジュアルな募集。

「黒いニオイ」がプンプンしてる。　この条件だけしか明示できないなら、確信犯。

金額も書けない怪しい所に行くな、書けないなら求人出すな

ｲﾒｰｼﾞとしては、退職さえLINEで済ます今時の奴らが見たら確かに『何もわからない』でも詳細は面談で…の文字に『面談しないとわからない』つまり行動するのが嫌だからじゃないの？