- 同じ分野でも違うね。うちは5日以上使わせねーって言ったり他部所は公休5日削減して有休に当ててるしね。
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- 従業員のモチベーションを上げるために頭とお金を使うのが勝ち組企業。逆に人件費をケチってヤル気をつぶし続けるのが典型的なブラック企業ですな。
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- 雇って下さい。
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- 以前は５連休取りにくい会社だったということね。まぁ、取りにくいんだけど、法規制されてからのアイディアだから、あんまり参考にならないなぁ。
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- 俺がいた会社は仲良しアピール、風通し良いアピールが多い逆ホワイト企業だったな
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- ○○すぎる、称☆賛、そして反☆響…ノルマこなせて良かったね♡
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- 尚、支給される額は給料より天引きさせて頂きます。
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- うらやましい、こんな会社に勤めたことない
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- 只でさえ重労働なうえに低賃金で敬遠される業種だけど、すべての施設がこういう気遣いができればいいんだけどね。こういう所だったら長く勤めようと思う。
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- 法案だろ！法律で定めてくれ！
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- ウチの会社はたいてい連休前に現物支給があります
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- 普通に有給がとれる職場が「ホワイト」っていうか普通に法律を守っているだけなんだがな・・・
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- 365連休にするといくらになる？
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- つまり、365連休とると219万支給されると（無理
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- MK警備課、トーホーセキュリティ、ユニバー猿セキュリティも、見習えよ
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