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体調悪くても出社83.1%、なぜ

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2020年02月19日 08:12 ITmedia ビジネスオンライン

  • なぜ?と言われても… 人手不足→業務停止しても困らない職場なら休むでしょう?業務に支障がでるから、そう簡単には休めないし、人員の層が厚い職場なら、ムリして出てきた従業員を「帰りなさい」と対応していると思いました。
    • 2020年02月19日 14:46
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  • いまだ根性論者がいるからね。 https://mixi.at/a3xhFaA
    • 2020年02月19日 14:12
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  • 自分だけの問題じゃなく、他人にうつしたらどうなるか考えて欲しい。一人休んで回らない職場で二人休んだらどうする? そもそも一人抜けて回らない事が会社としておかしいって気付けよw
    • 2020年02月19日 13:27
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  • 自尊心というか自分を過大評価しているからじゃない?1日や2日居なくてもどうにでもなるし、何なら辞めても世の中はまわる。だから不可抗力による体調不良なのであれば自分の身体の方を大切にする方が良い。
    • 2020年02月19日 13:01
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  • これが日本人の滅私奉公スタイルなんだよな(´>∀<`)ゝ
    • 2020年02月19日 12:56
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  • 病気による有給休暇が認められないって・・・  じゃぁ傷病休暇が取れるってこと?  というよりも有給休暇に理由イランでしょ。
    • 2020年02月19日 12:48
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  • 新型コロナウイルスより恐い旧型社畜ウイルス
    • 2020年02月19日 12:40
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  • 人手不足で代わりが居ないのと納期が待ってくれないからだよ。 何日も休んだりすると、良いこと言われないしな…
    • 2020年02月19日 12:32
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  • 休めるんだったら無理せず休みてぇよ。納期遅れても客先が許してくれるならな。
    • 2020年02月19日 12:29
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  • そのくせ生産性低いの爆笑だよね
    • 2020年02月19日 12:17
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  • 時給が減るから。あと体調が悪いって言うと心配してあげちゃう名目であれこれ質問されるので余計に疲れる。(コミュ障)
    • 2020年02月19日 12:12
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  • シフトの関係上休めないのもあるだろうし時給制なら休めば給料減るよね、有給に振替てくれるとこならまだいいけどもやらないとこは生活に影響でる、でも自己責任で完結させるという
    • 2020年02月19日 12:11
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  • 「稼ぎが減るから」に決まってるじゃん。休んだら休んだだけ減るんだよ。冗談じゃないわ。
    • 2020年02月19日 11:52
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  • 上が古い考えだと、下はそれに合わせなることになるよね。
    • 2020年02月19日 11:43
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  • これは戦争だ!雨が降ろうが槍が降ろうが戦車が来ようが爆撃機が来ようが行くのが男ってもんだろ!とのたまう企業があるからだろ!
    • 2020年02月19日 11:27
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