それくらい遣らないとホテルマンになる人が減っているってこと。

従業員を考えた経営者の判断は素晴らしいと思います。

ホテルが休館中って事で集中工事もできるから、それも狙いの１つかも知れない。勿論社員のモチベーションアップが第一だが。

647室で利益となる額—オープン中の費用=がロクに見込めないから人が来ない時期をばっさり休む。大規模になればなるほど閑散期の費用が痛い。ホテルって難しい。

広島市の６０代の男性経営者は「サービス業でしょ。そろって休む必要はあるのかな。交代でという選択肢もあるのでは」とやや辛口。←あんたんとこの社員大変だなwwwwお察ししますwwww

おお、オレが小5の頃　姉と母と3人で泊りに行ったら、予約なしで　子連れ客は門前払いにしてくれたホテルさん。今も営業中でしたか。＾＾

サービス業だからってほざいてる人がいるが、そう言うアンタが同じ立場で耐えられんのかよ。諸外国では店が日曜日やクリスマス期間休むの当たり前。

客が従業員への要求が青天井だからな、ストレスで死ねるわ。そのうち外国人で回すようになるだろう。

知り合いの「妻を休みたい」の迷言？を思い出した…

見てるか？どっかの上場企業の役職者！