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2019/01/19 06:58 配信のニュース

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2019年01月19日 06:58

  • こんな風に上の立場の人が判断してくれるなら、モチベーションは高いよね♪
    • 2019年01月19日 21:27
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  • 長期的な成果としては、従業員の職場定着と働き方えのモチベーション向上に不可欠な考え方だと思います。従業員有っての施設サービスなんですから。
    • 2019年01月19日 21:24
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  • 10日連休有れば設備メンテナンスや、ミニリフォームも可能�������� 長期的に見て◎
    • 2019年01月19日 21:01
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  • インフラや人命に関わる仕事なら一度に全員は無理だけどこういう取り組みはいいと思う
    • 2019年01月19日 20:25
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  • どっかの大型スーパーが思いきって日曜日を休みにしたら従業員の士気が上がったって聞いた事があります。
    • 2019年01月19日 20:21
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  • ダークイーブル企業の経営者達に、彼の爪の垢を煎じて飲ませてやりたいですわね!���Τ�
    • 2019年01月19日 20:16
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  • 従業員にやる気が出る。それがサービス向上につながる。ご立派。
    • 2019年01月19日 20:12
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  • 僕もこんなオーナーの元で働けたらよかったのにな。。。(人生のほとんど年末も夏休みも無いし)。 だから転職しようと本気で思う。。。
    • 2019年01月19日 19:51
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  • 別府行った時前通った。部屋によっては温泉まで1kmと聞きないわ。て思ったけれど、こういうのを聞くとむしろ泊まりたい、それもいい部屋で、と思う。
    • 2019年01月19日 19:19
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  • 他のホテル、業種、業態も真似して欲しいね。
    • 2019年01月19日 19:13
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  • 一見するとイイですね。稼働日の従業員の仕事次第で、功罪が決まりそう。
    • 2019年01月19日 18:47
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  • 実家のすぐ近くの小型スーパーは日曜日を定休日にしている事で、社員の福利厚生も充実させている。経験上ローテーション制の休みはかなり壊れやすいので何にも計画組めなかったので(>_<) https://mixi.at/a1V2daP
    • 2019年01月20日 13:10
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  • 交代で休んだら、その分休んでない人にしわ寄せが行くって考えられないのは客として扱わんで良いと思うよ。
    • 2019年01月20日 07:26
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  • やはり60代が苦言を呈するのか…(-_-メ)二言目には「私が若い頃は…」だろ?時代が違うのいい加減気付こうよ
    • 2019年01月20日 07:07
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  • それくらい遣らないとホテルマンになる人が減っているってこと。
    • 2019年01月20日 07:03
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