こんな素敵な経営者の下で働きたいよね。こういう人もっと増えたらいいのに。

しっかり休んで、しっかり働く！これなかなか難しい。でも、理にかなってるよね(；・∀・)

こう言う取り組みを大企業がやらないでどうするんだって話ですよ。従業員を使い捨ての駒としか思ってない会社が多すぎるんだよね。

反対している方々にはぜひ接客サービス業を体験して貰いたい。

良い試みですね(o^-')b

サービス業として勇気ある決断。交代で休みを取りサービス低下を招くよりいいと判断したのだろう。尤も超人気ホテルの上から目線商売と皮肉る向きもあるかもしれない。

州･∀･){老舗なら10連休中に改装したり建物にもいいコトが出来そうで、更に集客力を増せますな(笑)

近所のケーキ屋さん年一回一ヶ月間お休みですある漫画家はアシスタントが二人の時は８月を一ヶ月間お休みにしてたもちろんん給料は支払っていたそのアシのなかから数名デビューしていた

＞広島市の６０代の男性経営者は「サービス業でしょ。そろって休む必要はあるのかな。交代でという選択肢もあるのでは」　　ブラック企業経営者自己紹介乙！　　(-。-)y-゜゜゜

サービス業も普通に休めばいいし、ゴールデンウィークがダメなら、他の日を休みにすればいいだけ。社員が会社を好きってことより大きな利益はないよ。

まーエ○カにある、味噌カツ双○の阿保経営者にはこの経営者みたいにはなれんわなw('・c_,・` )ﾌﾟｯ

交代で休めって 人件費がかかったり そんな選択肢はない

《休館日》私のバイト先のホテルも毎年2月の初旬に4日間の休館日があります。その期間を利用して館内の「メンテナンス」を行います。 この時期、ホテルはホント閑散期なのよ〜。