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2019/01/19 06:58 配信のニュース

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2019年01月19日 06:58

  • いとこの婚約者がホテルマン。忙しく、結婚式もあげる暇がないみたいなことを話していた。自分達のホテルで式は出来ないの?ホテルマンが旅行や結婚式ができなくてどうするの?と思いました。
    • 2019年01月19日 20:09
    • イイネ!15
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  • サービス業も従業員が充分な休息を取れないと精神的に余裕がなくなり質の良いサービスの提供ができなくなるし、事故やミスも増える。繁忙期を避けた10連休に文句を言う奴は、自分も連休を取るな。
    • 2019年01月19日 22:28
    • イイネ!13
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  • これぞ経営者の鏡ですね。杉の井ホテル、別府に住んでた頃、何度か行きました。こういうトップがいたんですねえ…
    • 2019年01月19日 20:02
    • イイネ!13
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  • 企業は人なり、を実践するのがいかに大変か、その英断をした支配人さんに敬意を。
    • 2019年01月19日 18:19
    • イイネ!13
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  • 従業員を満足させる事こそが連日満室の秘訣じゃないかな?
    • 2019年01月19日 18:03
    • イイネ!12
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  • こんな素敵な経営者の下で働きたいよね。こういう人もっと増えたらいいのに。
    • 2019年01月20日 01:19
    • イイネ!11
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  • しっかり休んで、しっかり働く!これなかなか難しい。でも、理にかなってるよね(;・∀・)
    • 2019年01月19日 22:51
    • イイネ!11
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  • こう言う取り組みを大企業がやらないでどうするんだって話ですよ。従業員を使い捨ての駒としか思ってない会社が多すぎるんだよね。
    • 2019年01月19日 21:05
    • イイネ!11
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  • 反対している方々にはぜひ接客サービス業を体験して貰いたい。
    • 2019年01月19日 20:37
    • イイネ!11
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  • コンビニもやろうよ。うちの経営者365日10時間以上店出てるよ何年も。本部は搾取するだけじゃなくてさー。
    • 2019年01月19日 20:33
    • イイネ!11
    • コメント2
  • 良い試みですね(o^-')b
    • 2019年01月19日 20:31
    • イイネ!11
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  • サービス業として勇気ある決断。交代で休みを取りサービス低下を招くよりいいと判断したのだろう。尤も超人気ホテルの上から目線商売と皮肉る向きもあるかもしれない。
    • 2019年01月19日 18:33
    • イイネ!11
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  • 州・∀・){老舗なら10連休中に改装したり建物にもいいコトが出来そうで、更に集客力を増せますな(笑)
    • 2019年01月19日 17:31
    • イイネ!11
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  • この取組こそが「損して得取れ」の精神。職場全体が疲弊すると事件や事故につながり、結果『倒産・廃業』に追い込まれる。そう考えたら、短期ではマイナスでも長期で見ればプラスになる。
    • 2019年01月19日 20:06
    • イイネ!10
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  • 近所のケーキ屋さん年一回一ヶ月間お休みです�ϡ���(���ܥ�)ある漫画家はアシスタントが二人の時は8月を一ヶ月間お休みにしてたもちろんん給料は支払っていた�Ԥ��Ԥ��ʿ�������そのアシのなかから数名デビューしていた���ޥ���
    • 2019年01月19日 19:45
    • イイネ!10
    • コメント0
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