あれだけ「会社の定期飲み会」を嫌っていた人がいたので、かえって歓迎されてると思ってました。花見の季節は終わったしね。(ちくしょー、フリューリンクフェスト＝毎年MM21で開催されるもなかった)

仕事上の付き合いで飲むのはわりと重要だなと感じることが多々あった。が、これは様々な”線引き”をきっちり出来る人に限るなとも思った。何気に高度な駆け引き。

ないままでいいー☆

日本の会社の良い習慣だったのは昭和の頃最近は誘われないの誘われたのハラスメントだからねそんな相談多かったらしいな？職場のモラルハラスメントを無くす会によると。

猫いると正直家で飲みたい。こどもはお願いするのは面倒だし帰宅後と次の日のこと考えたら新年会も飲み会もいらん。子連れで、とか冗談

上流な方々ほどスマートに多人数の方々と飲み会やら立食パーティーやらやって人脈増やしてるのを見てると、ついに飲み会すらやらなくなったんだ、底辺に近くなってるなと思う今日この頃。

出戻りジェファーソンばかせがブーメラン投げてる？(笑)

現役の頃の当社ではナンだカンだと呑み会が盛んだった。しかし下戸や呑み会に出たく無ければ辞退も快く受け入れられたし「俺の酒が呑めねぇか。」等と言うバカも居なかった。

先に書かれてもうたけど、会社がらみの飲み会は「ないままでいい」

接待されることがないのでどうでもいいけど、会社での飲み会とは復活してほしいわ。異動しても歓迎もなにもされていないし、人間関係も上っ面だけになっちゃうのよ。

毎年思うのが、年末の寒い時期にインフルエンザになるリスクと引き換えに開催する忘年会、あれは廃止にするべし

飲みニケーションとか言う者もいるがね、酒を飲まずにコミュニケーションを取れるスキルの方が余程重要。酒を飲みながら仕事をするなら話は別だけど。

有吉の『飲み会では相手を褒める。本心と思ってもらえるから』の言葉は勉強になった。