自分の実力と企業の要求の違いが理解できないからこの給料では不満と言って辞めて結局仕事が見つからずに登録社員、そこが判らないから困るのだよ。確かに求人はあるが選びすぎ。

こういう記事に騙されないようにね。正規社員こそが、責任を押し付けられ過労死するほど働かされる存在なのです。低賃金で。ボーナスがある。身分保障がある。労働三法に守られている。ホントにそお？

就職が出来なかった民主党政権より良いと思いますけどね。ミスリードで世論操作を試みても駄目ですよ？

まだ、ただの会社員は嫌だって言っているバブル前の時代が良かったな。今の時代、東大出たって、介護離職すれば、非正規雇用に転落だもの。少子化は進むよね。まぁ、少子化も国策なんでしょ？政治家さん？

民主党政権下の経済は、最悪の「スタグフレーション」に陥り、仕事以前に「求人そのものがない」大不況でした。

雇用不安の原因は小泉純一郎で、雇用形態を破壊したのは民主党(現・民進党)です！！

そもそも、フルタイムで働きたいのか？フルタイムで働きたくありませんな人ばかりだったら非正規が増えても仕方無いのでは。

人は居ないけど人件費出したく無いとか、どんだけ日本の経営者や企業は馬鹿ばかりなの。出す物出さなきゃ良い人材なんて集まらないよ。もしかして新手の自爆ですか？（笑）。

19歳(高卒)からと23歳(大卒)から65歳(年金を貰える年齢)までは正社員で学生はアルバイトそして65歳からは派遣社員と年齢で分ければいいじゃない？そうすれば少子化とかは時間はかかるが解決すると思うけど

人手不足は昔からだ。人手が足りないのにリストラしてただけだ。今は正社員を切って非正規に入れ替えているのと主婦がパートを増やしてるだけだ・・・

正規のポジションを非正規が食ってるんじゃなく、正規も増やしながら（というか逃がさないようにししながら）、非正規も増やさないと不味い状況で、特に３Ｋ〜８Ｋ職場はかなり人の枯渇がヤバい。

非正規が一律に悪い訳じゃないけど、同じ仕事・同じ成果なら、同じ賃金を。そしてスタートが非正規でも、能力がある人はどんどん昇進できてしかるべき。

全ての職を自営業・契約社員・正社員の３つに限定するべきだ。「パート・アルバイト」という存在が企業だけでなく労働者にとっても問題を先送りにする手助けとなってしまっている。