• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 記事にあるメリットがある反面、収入の低さとか雇用の不安定とかいうデメリットもある訳で。それらを天秤にかけてメリット側に傾くならそれでいいんでない?
    • 2019年07月14日 20:41
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 正規雇用のパートよりも時給が高いこともありますし、無役の一般正社員よりも手取りは高くなる場合もあります。介護サービスでの、辛いお話しです。
    • 2019年07月14日 20:00
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 「なら文句言わないで、与えられた仕事だけこなして。」って嫌味だけの『居るだけ社員』を”他社員の邪魔するだけ”って、20代の取返し付くうちに挫折させてやれ。
    • 2019年07月14日 19:31
    • イイネ!1
    • コメント0
  • そういや、今の会社に派遣の人は居ないな。
    • 2019年07月14日 19:05
    • イイネ!1
    • コメント0
  • あえて派遣の道を選択したなら良いです ただし 正規雇用者との立場の違いに異論を唱えないで 与えられた仕事を黙々と 遂行していて下さい。
    • 2019年07月14日 18:35
    • イイネ!1
    • コメント0
  • もともと「あえて」非正規を選んだわけじゃなかったけど(笑、今は自分でシフトが決められるホームヘルパーを選んで良かったなぁ、と思ってる。副業はできるし、→
    • 2019年07月14日 18:06
    • イイネ!1
    • コメント1
  • それでもやっぱ年収200万は不味いしこれを自己責任論で片付けては不味いし。
    • 2019年07月14日 17:30
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 年収200万であとで泣き言言わないなら楽をとればいいんじゃないかな?
    • 2019年07月14日 16:59
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 派遣も時給によりけり。派遣で時給1900円残業なしデスクワーク、正社員で病棟勤務&夜勤ありを比べたら、派遣の方が良かった。土日休みだったし。
    • 2019年07月14日 16:46
    • イイネ!1
    • コメント0
  • ここではあくまでも”大企業”と言うブランドにしがみ付くのが目的なので例外でしょ かつてのフリーターは正社員の倍以上の収入で主に起業目的での仕事だったし
    • 2019年07月14日 16:25
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 自ら派遣を選んでる人間がどのくらいの割合なのか、まず統計とってほしい。私が派遣されてた所、正社員になれないから派遣やってるの1人だけだった。
    • 2019年07月14日 15:48
    • イイネ!1
    • コメント1
  • よく読んでみようよ。残業があまりないとか休日出勤がないとか勤務時間に融通が効くとか、、、正社員でもそうじゃなきゃダメなことばっかじゃない?
    • 2019年07月14日 15:36
    • イイネ!1
    • コメント1
  • 安倍総理の言う働き方改革は、正社業+副業(派遣等)で人手不足の解消を図るのが目的だと思っていたのだが…なんか違うみたいな…人手不足が深刻なはずなんだけど…
    • 2019年07月14日 14:01
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 子供の発熱等で急に休む時に、派遣会社に連絡して了解もらわないと休めないのが不便。直接派遣先に言えると良いのに。
    • 2019年07月14日 13:33
    • イイネ!1
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定