機械化で技を引き継いでも需要が見込めなかったりな

アベノミクスで増加中!? 「隠れ倒産」って何？／木暮太一のやさしいニュース解説 Yahoo!ニュース　2014/7/1 https://news.yahoo.co.jp/articles/c1a941baa721d1c3189a19715d858eef40e885a8

私の父も、私に同じ苦労をさせたくなかった様で、お陰様で両親からの就労圧力は受けた事が無い（←後継者不在の実態の一部）

自動車業界は人手不足でパンクしてるのに、不思議だなぁ〜

先代が現役時に「ワシが」「ワシが」で我が強いから、後継者は「ケツ拭き」が嫌で継がない

まあ、本当に必要な企業なら取引先が買収してでも残すと思う。搾り取るだけ搾り取って、誰も後を継ぎたくないような会社にしてしまったのなら、倒産して困っても自業自得。

まさか国策で潰してないだろうな？

個人の寿司屋は60歳以上が多くて後継者いる店も25%ぐらいしかないらしいな

倒産と言うか、店じまいみたいなものも多そうですね。世代交代が上手く出来ない所が次々に…。日本の試練はこれからですね。

子孫繁栄 頑張る べきよ

３０年以上昔から少子化・後継者不足とか言われてたのに、自治体も「どうすれば・・・」だけで対策してないとこが多すぎ　独創的意見があっても野党みたく反対ばかりするのがいて話が進まない

うちの職場もここ10年以上新人入ってないからな、そのうちなんだろうなぁ。

若い頃職人になりたかったけど、これでは食っていけないと諦めた。残したい人とやりたい人が出会えるマッチングアプリみたいの国が作れば良いのに。

廃業。